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更新于 2月25日

社工

4000-5000元·13薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

助理社工師或以上資格
1.為老人提供支持精神支持;
2.了解老人的興趣愛好,根據(jù)老人特點(diǎn)組織各種興趣活動,學(xué)習(xí)小組,個案活動;
3.制定院內(nèi)活動計劃,與康復(fù)師協(xié)同組織康復(fù)訓(xùn)練活動,并做好相關(guān)記錄;
4.做好活動場所的布置、活動場所及院內(nèi)整體氛圍營造和日常安排、管理,做好活動物品的請購和管理;
5.做好活動預(yù)算,厲行節(jié)約;
6.鏈接相關(guān)資源做好興趣活動支持,整合社會資源,建立義工管理規(guī)范(包括申請、等級、培訓(xùn)、讀到、獎勵等),組織開展義工各項工作;
7.做好老人活動成果的展示,激發(fā)老人活動積極性;
8.及時了解老人各方面需求,與各部門進(jìn)行溝通;
9.關(guān)注老人心理健康狀況,對老人進(jìn)行心理慰藉和心理疏導(dǎo),并做好相關(guān)記錄;
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格
1.助理社工師或以上資格;
2.具有1年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)社會工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的溝通能力;
4..性格樂觀開朗,富有愛心,熱愛養(yǎng)老事業(yè),喜歡同長者相處。
職位福利:績效獎金、包吃、年底績效獎金、員工食堂、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金、年度體檢、節(jié)日福利。

工作地點(diǎn)

成都錦江區(qū)興城康養(yǎng)美邸舒養(yǎng)之家海桐苑

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

孔女士/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司
為積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略,加快構(gòu)建多層次多樣化養(yǎng)老服務(wù)體系,成都市重點(diǎn)國有企業(yè)成都興城投資集團(tuán)有限公司下屬全資子公司成都蓉城康養(yǎng)集團(tuán)有限公司(以下簡稱蓉城康養(yǎng))貫徹落實(shí)市委市政府工作部署,投建2個標(biāo)桿性養(yǎng)老機(jī)構(gòu),引入日本頭部認(rèn)知癥照護(hù)品牌日本美邸,于2021年7月共同出資成立成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司(以下簡稱醫(yī)投美邸公司),作為布局康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的專業(yè)運(yùn)營平臺,注冊資本金2700萬元。醫(yī)投美邸公司以養(yǎng)老項目投資運(yùn)營為主營業(yè)務(wù),現(xiàn)有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)3家、長護(hù)險入住類定點(diǎn)機(jī)構(gòu)1個(資質(zhì))、居家上門類定點(diǎn)機(jī)構(gòu)1個(資質(zhì)),具備養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。股東方成都蓉城康養(yǎng)集團(tuán)有限公司,是成都市屬國企成都興城投資集團(tuán)有限公司為積極應(yīng)對人口老齡化,落實(shí)市委、市政府關(guān)于幸福美好生活十大工程的指示精神而組建的全資子公司,注冊資本50億元。蓉城康養(yǎng)公司以“康養(yǎng)投資和運(yùn)營”為核心主業(yè),以康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)投資為主軸,聚焦運(yùn)營品牌化、數(shù)智化、規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化“四化同步”,與興城集團(tuán)內(nèi)、外部優(yōu)質(zhì)物業(yè)、人才、資金、品牌、數(shù)智化等要素資源形成高度協(xié)同,推動康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈“有關(guān)多元”落地見效,致力補(bǔ)齊成都市康養(yǎng)領(lǐng)域資源要素短板,打造國內(nèi)知名康養(yǎng)品牌。MCS美邸養(yǎng)老是日本養(yǎng)老服務(wù)頭部企業(yè)メディカル·ケア·サ―ビス株式會社(下簡稱日本美邸)國內(nèi)獨(dú)資子公司。日本美邸成立于1999年,注冊資本約600萬元人民幣,員工7200人,2001年6月開設(shè)日本首家認(rèn)知癥照護(hù)之家,擁有25年認(rèn)知癥機(jī)構(gòu)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。截至2025年8月,機(jī)構(gòu)總數(shù)372家,其中認(rèn)知癥機(jī)構(gòu)335家、養(yǎng)老院9家、社區(qū)機(jī)構(gòu)15家、其他機(jī)構(gòu)13家,總床位數(shù)超過6000張,認(rèn)知癥照護(hù)床位數(shù)自2017年起一直在日本排名第·一,已與日本島根大學(xué)合作“認(rèn)知癥早期診斷預(yù)防項目”,曾獲評日本最想讓父母入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)第三名。2024年營業(yè)收入折合人民幣約19億元,機(jī)構(gòu)入住率97.8%。公司積累了成熟的養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)營管理體系及豐富經(jīng)驗(yàn),包括養(yǎng)老設(shè)施服務(wù)規(guī)范、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容,以及與服務(wù)相關(guān)的IT技術(shù)、技能、體系、知識等,尤其在認(rèn)知癥照護(hù)領(lǐng)域更具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)并獲得社會廣泛認(rèn)可。成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司將充分發(fā)揮股東方國企產(chǎn)業(yè)集群及機(jī)構(gòu)專業(yè)運(yùn)營優(yōu)勢,以城市功能型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為切入點(diǎn),以建立持續(xù)照料體系為核心,以人才培養(yǎng)和品牌建設(shè)為抓手,構(gòu)建“居家-社區(qū)-機(jī)構(gòu)-公寓”多層次、立體化、連鎖型全域智慧養(yǎng)老服務(wù)體系,打造成都養(yǎng)老服務(wù)“蓉”字號本土代表品牌。
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