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更新于 3月2日

消防安全員

4000-6000元·13薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

消防中控證消防設(shè)施操作員證初級消防中控證初級消防設(shè)施操作員證社團/組織/社會保障
1.負責安全生產(chǎn)知識宣傳,定期召開安全例會,并做好會議記錄;
2.深入工作現(xiàn)場,檢查安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做好記錄;
3.督促工作人員嚴格遵守各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
4.對消防器材和設(shè)備進行定期檢查,按規(guī)定進行更換核實;
5.協(xié)助完成機構(gòu)其他安全管理、培訓(xùn)工作;
6.完成上級交代的其他任務(wù)。
任職資格:
1.初/高中以上學(xué)歷;
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,需要持有消防設(shè)施操作員證。

職位福利:績效獎金、包吃、年底績效獎金、員工食堂、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會、優(yōu)秀員工獎金、年度體檢、節(jié)日福利

工作地點

成都錦江區(qū)蓉城康養(yǎng)美邸舒養(yǎng)之家(海桐苑店)

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

孔女士/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司
為積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略,加快構(gòu)建多層次多樣化養(yǎng)老服務(wù)體系,成都市重點國有企業(yè)成都興城投資集團有限公司下屬全資子公司成都蓉城康養(yǎng)集團有限公司(以下簡稱蓉城康養(yǎng))貫徹落實市委市政府工作部署,投建2個標桿性養(yǎng)老機構(gòu),引入日本頭部認知癥照護品牌日本美邸,于2021年7月共同出資成立成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司(以下簡稱醫(yī)投美邸公司),作為布局康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的專業(yè)運營平臺,注冊資本金2700萬元。醫(yī)投美邸公司以養(yǎng)老項目投資運營為主營業(yè)務(wù),現(xiàn)有養(yǎng)老機構(gòu)3家、長護險入住類定點機構(gòu)1個(資質(zhì))、居家上門類定點機構(gòu)1個(資質(zhì)),具備養(yǎng)老機構(gòu)運營標準化管理體系。股東方成都蓉城康養(yǎng)集團有限公司,是成都市屬國企成都興城投資集團有限公司為積極應(yīng)對人口老齡化,落實市委、市政府關(guān)于幸福美好生活十大工程的指示精神而組建的全資子公司,注冊資本50億元。蓉城康養(yǎng)公司以“康養(yǎng)投資和運營”為核心主業(yè),以康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)投資為主軸,聚焦運營品牌化、數(shù)智化、規(guī)?;藴驶八幕健?,與興城集團內(nèi)、外部優(yōu)質(zhì)物業(yè)、人才、資金、品牌、數(shù)智化等要素資源形成高度協(xié)同,推動康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈“有關(guān)多元”落地見效,致力補齊成都市康養(yǎng)領(lǐng)域資源要素短板,打造國內(nèi)知名康養(yǎng)品牌。MCS美邸養(yǎng)老是日本養(yǎng)老服務(wù)頭部企業(yè)メディカル·ケア·サ―ビス株式會社(下簡稱日本美?。﹪鴥?nèi)獨資子公司。日本美邸成立于1999年,注冊資本約600萬元人民幣,員工7200人,2001年6月開設(shè)日本首家認知癥照護之家,擁有25年認知癥機構(gòu)運營經(jīng)驗。截至2025年8月,機構(gòu)總數(shù)372家,其中認知癥機構(gòu)335家、養(yǎng)老院9家、社區(qū)機構(gòu)15家、其他機構(gòu)13家,總床位數(shù)超過6000張,認知癥照護床位數(shù)自2017年起一直在日本排名第·一,已與日本島根大學(xué)合作“認知癥早期診斷預(yù)防項目”,曾獲評日本最想讓父母入住養(yǎng)老機構(gòu)第三名。2024年營業(yè)收入折合人民幣約19億元,機構(gòu)入住率97.8%。公司積累了成熟的養(yǎng)老服務(wù)運營管理體系及豐富經(jīng)驗,包括養(yǎng)老設(shè)施服務(wù)規(guī)范、服務(wù)流程、服務(wù)標準,服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容,以及與服務(wù)相關(guān)的IT技術(shù)、技能、體系、知識等,尤其在認知癥照護領(lǐng)域更具有豐富的實操經(jīng)驗并獲得社會廣泛認可。成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司將充分發(fā)揮股東方國企產(chǎn)業(yè)集群及機構(gòu)專業(yè)運營優(yōu)勢,以城市功能型養(yǎng)老機構(gòu)為切入點,以建立持續(xù)照料體系為核心,以人才培養(yǎng)和品牌建設(shè)為抓手,構(gòu)建“居家-社區(qū)-機構(gòu)-公寓”多層次、立體化、連鎖型全域智慧養(yǎng)老服務(wù)體系,打造成都養(yǎng)老服務(wù)“蓉”字號本土代表品牌。
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