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一、崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作：財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用、編制預(yù)算、會計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)申報(bào)、外部審計(jì)等工作；
2. 建立、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理體系，制定財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)政策和管理制度；通過建立監(jiān)督體系，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況，進(jìn)行財(cái)務(wù)管控；全面建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系，降低風(fēng)險(xiǎn)機(jī)率；
3. 全面牽頭公司IPO財(cái)務(wù)準(zhǔn)備工作，包括但不限于：配合券商、律師、會計(jì)師事務(wù)所完成盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)審計(jì)、合規(guī)整改及招股說明書相關(guān)章節(jié)的編制。
4. 對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
5. 為公司高層提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議和風(fēng)險(xiǎn)防控措施。
二、任職要求：
1. 40歲周歲以上，本科以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 制造業(yè)企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)職位三年以上，有IPO相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3. 至少有會計(jì)中級職稱，高級職稱和CPA優(yōu)先；
4. 精通國家財(cái)稅法律政策，具備財(cái)務(wù)分析能力，熟練使用財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)；
5. 具有良好的職業(yè)道德，跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力佳。
三、薪酬福利體系
1.基本薪酬：
20-30k×13薪
2.法定保障：
入職即繳全額五險(xiǎn)一金（公積金8%）+ 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
3.時(shí)間制度：
雙休+法定假日+ 帶薪年假
4.加班制度：
嚴(yán)格按勞動法核算加班報(bào)酬（1.5-3倍薪資）
5.其他補(bǔ)貼補(bǔ)貼：
免費(fèi)工作餐（兩葷兩素一湯一果）+通勤 / 工作日往返油費(fèi)補(bǔ)助（含新能源汽車）