【崗位職責】
1、對接企事業(yè)單位,挖掘企事業(yè)單位員工福利保障需求,提供一攬子員工福利保障規(guī)劃及服務;
2、與服務團隊密切合作,為企事業(yè)單位提供優(yōu)質的全方位員工福利保障服務,樹立和維護公司品牌形象,維護客戶關系;
【崗位要求】
1、學歷及年齡符合要求;
2、具備良好的溝通表達、羅輯思維、學習和團隊協(xié)作能力;
3、有較好的自驅力,目標感強;
4、有一定的行業(yè)關系資源或者具備鏈接能力,如銀行、高校、醫(yī)院、公務、央國企等;
【職位亮點】
1、公司提供強大的平臺及支持,協(xié)助總監(jiān)開拓業(yè)務,如強大的養(yǎng)老金管理實力、行業(yè)領先的服務品牌,全國大部分的銀行、醫(yī)院及其它行業(yè)均有長期合作關系,案例豐富;跟政府、行業(yè)協(xié)會等良好的合作關系,長期承辦行業(yè)專屬活動及會議,如中國醫(yī)院院長論壇、康復大會等;
2、薪酬福利完善且有競爭力,有完整的體系化的培訓機制
【薪資福利】
1、薪資構成:基本薪、績效薪、業(yè)務獎金、年終獎等;
2、員工福利:六險二金(入職即繳納五險一金,轉正后增加商業(yè)保險、企業(yè)年金)、帶薪年假、體檢、節(jié)日福利、生日卡、帶薪入職培訓等;
【工作時間】
公司實行每周5天,每天8小時工作制;
雙休、享受國家法定節(jié)假日,不提倡加班。