【崗位職責】
1. 營銷戰(zhàn)略推進與結(jié)果落地
協(xié)助董事長推動公司營銷戰(zhàn)略執(zhí)行,跟進各事業(yè)部銷售目標與重點項目進展,確保階段性業(yè)績目標按計劃達成。
2. 經(jīng)營管理協(xié)同與跨部門統(tǒng)籌
對接各事業(yè)部負責人,協(xié)調(diào)資源與優(yōu)先級,推動跨部門協(xié)同,解決執(zhí)行過程中的關(guān)鍵問題,提升整體運營效率。
3. 經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與決策支持
匯總銷售及經(jīng)營數(shù)據(jù),形成周期性經(jīng)營分析報告,識別問題與機會點,為董事長決策提供支持。
4. 重點項目與大客戶推進
跟進公司重大合作、戰(zhàn)略客戶及重點項目進度,推動關(guān)鍵節(jié)點落實,確保項目順利推進與成果轉(zhuǎn)化。
5. 工作節(jié)奏與時間管理
協(xié)助董事長統(tǒng)籌重要會議、商務(wù)活動及出差安排,確保核心事務(wù)高效推進與資源合理配置。
【任職要求】
- 本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、材料、工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 5 年以上營銷管理、經(jīng)營管理或項目管理經(jīng)驗。
- 具備較強的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與事業(yè)部負責人高效協(xié)作。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析與邏輯能力,能夠從經(jīng)營數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出建議。
- 執(zhí)行力強,具備結(jié)果導向思維,能夠推動事項落地。
- 能適應(yīng)出差,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識。
【優(yōu)先考慮】
- 曾擔任事業(yè)部負責人、總經(jīng)理或運營負責人等管理崗位
- 有 ToB 行業(yè)(工業(yè)品、新能源、材料等)經(jīng)驗
- 有銷售管理或營銷規(guī)劃經(jīng)驗
- 有跨部門項目推進或經(jīng)營管理支持經(jīng)驗
- 熟悉企業(yè)經(jīng)營指標體系(銷售額、回款、毛利等)
【我們能提供】
- 參與公司核心經(jīng)營決策
深度參與營銷戰(zhàn)略與經(jīng)營管理過程,快速提升綜合管理能力。
- 多事業(yè)部協(xié)同管理經(jīng)驗
接觸新能源與工業(yè)材料等多個業(yè)務(wù)板塊,拓展管理視野與資源。
- 向高層管理發(fā)展的通道
表現(xiàn)優(yōu)秀者可向事業(yè)部負責人或運營管理高層崗位發(fā)展。
- 具有競爭力的薪酬與長期發(fā)展空間
提供績效激勵與長期發(fā)展機會,與公司成長共享成果。