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一、崗位核心價值
您是品牌擴張的“引擎”，負責將我們的成功美容連鎖模式，通過加盟體系在全國（或區(qū)域）落地。您不僅是招商者，更是品牌合伙人模式的構建者，直接決定我們的市場規(guī)模與行業(yè)地位。
二、核心職責
1、策略制定與執(zhí)行：
a、制定年度、季度加盟招商計劃與預算，達成門店數(shù)量、城市布局及營
收目標。
b、研究美業(yè)市場動態(tài)，分析競爭格局，優(yōu)化加盟政策、合作模式與投資
回報模型。
2、加盟商全周期開發(fā)：
a、渠道開拓：自主開拓并維護美業(yè)加盟商來源渠道（如：行業(yè)展會、美
博會、美容儀器/產(chǎn)品供應商、商業(yè)地產(chǎn)中介、行業(yè)協(xié)會、異業(yè)聯(lián)盟、老
客戶轉化等）。
b、資源轉化：利用自有美業(yè)人脈資源（美容院投資人、行業(yè)精英等），
高效轉化潛在加盟商。
c、全流程管理：從項目接洽、商務談判、實地考察到合同簽訂，獨立負
責加盟合作的全流程閉環(huán)。
三、任職要求（必須項）
1、經(jīng)驗：
a、5年以上美業(yè)（生活美容/輕醫(yī)美）連鎖品牌加盟拓展經(jīng)驗，3年以上團
隊管理經(jīng)驗。
b、必須擁有豐富且可直接觸達的美業(yè)投資人資源池，具有成功招商案例
數(shù)據(jù)支撐（如：年度獨立簽約XX家以上）。
c、熟悉美業(yè)單店運營成本結構、盈利模型及行業(yè)發(fā)展趨勢。
2、能力：
a、卓越的商務談判與客戶關系管理能力，能夠與高凈值客戶對話。
b、出色的市場分析、策劃及演講呈現(xiàn)能力。
c、強大的自我驅動力、抗壓能力及目標結果導向。
d、良好的跨部門協(xié)作與內(nèi)部推動能力。
3、優(yōu)先條件：
a、有從0到1搭建美業(yè)加盟體系經(jīng)驗者優(yōu)先。
b、在全國性或區(qū)域性美容連鎖品牌擔任過同等職位者優(yōu)先。
c、擁有廣泛的商業(yè)地產(chǎn)（購物中心、社區(qū)商鋪）資源者優(yōu)先。
四、我們提供
a、極具競爭力的薪酬：行業(yè)頂尖的提成比例，上不封頂，收入直接與業(yè)
績掛鉤。
b、事業(yè)平臺：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，職位具有高度自主權，是實現(xiàn)個人職
業(yè)抱負的絕佳平臺。
c、成長資源：公司提供全方位的品牌、物料、團隊及預算支持，讓您專
注于最擅長的“開拓”。
d、長期激勵：對核心貢獻者，開放股權/期權激勵計劃，共享品牌成長紅
利。
e、企業(yè)文化：簡單、高效、結果導向的團隊氛圍。