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1、負責管理所管轄區(qū)域店長及店鋪員工、帶領(lǐng)員工努力完成分管區(qū)域各店鋪銷售計劃；非常歡迎有能力、信心，確實有實際提升銷售業(yè)績經(jīng)驗的管理者。
2、協(xié)助上級領(lǐng)導制定合理業(yè)務工作計劃，跟進并落地執(zhí)行；
3、負責培養(yǎng)基層零售管理人員，提升店長的終端運營管理能力;
4、對區(qū)域員工進行初步的商品知識、銷售技巧的培訓；
5、完成上一級領(lǐng)導交辦的各項工作；
6、熟悉店鋪員工管理、對陳列、市場運營有自己的獨特見解和實際經(jīng)驗、具備輕奢品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、有管理經(jīng)驗、帶領(lǐng)團隊提升業(yè)績經(jīng)驗者優(yōu)先~