職位描述
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崗位職責：
1、負責項目人事行政事務的統(tǒng)籌和執(zhí)行工作；
2、根據(jù)業(yè)務的發(fā)展需求，制訂招聘計劃并組織完成招聘，確保用人需求得到滿足；
3、根據(jù)業(yè)務發(fā)展階段，制定并不斷完善公司薪酬、績效、團建、企業(yè)文化等制度并執(zhí)行；
4、開展員工關系管理，做好員工關系交流、以便隨時了解員工思想動態(tài)；
崗位要求：
1、從事HRBP崗位3年及以上，至少擅長招聘、績效激勵模塊；
2、具有較強的溝通協(xié)調能力和解決問題能力，有一定的團隊建設能力；
4、工作認真細致，努力上進，有一定的自我追求。
職位福利：帶薪年假、績效獎金、不加班、五險
職位亮點：朝陽行業(yè)，團隊氛圍好
工作地點
福州倉山區(qū)御景商務中心1期1 號樓301
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蔡女士/人資經(jīng)理
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