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更新于 12月17日

項(xiàng)目經(jīng)理(魯班獎(jiǎng)業(yè)績(jī))

2-3萬
  • 廣州花都區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

市政項(xiàng)目公路項(xiàng)目工程施工
一、任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);
2.中級(jí)及以上職稱,持有一級(jí)建造師(魯班獎(jiǎng)業(yè)績(jī));
3.6~8年以上公路、市政、房建或水利類項(xiàng)目履約管理經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目班子任職經(jīng)歷,熟悉EPC總承包模式;
4.熟悉建筑施工相關(guān)的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),精通施工組織設(shè)計(jì)、熟悉項(xiàng)目策劃編制,能夠有效管控項(xiàng)目安全質(zhì)量;
5.熟悉項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎(jiǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)效、創(chuàng)標(biāo)創(chuàng)綠工作;
6.具有超高層、城市綜合體、大型民建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的承壓能力和市場(chǎng)開拓能力,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng)。

二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)履行與業(yè)主簽訂的工程施工承包合同,負(fù)責(zé)履行與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)工期、質(zhì)量、安全、技術(shù)、成本、交工驗(yàn)收、標(biāo)化工地及文明施工等指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部組織機(jī)構(gòu)及各崗位管理人員的設(shè)置,對(duì)各崗位進(jìn)行職責(zé)劃分,并按公司要求組織考核;
3.結(jié)合上級(jí)管理文件建立健全項(xiàng)目經(jīng)理部各類、各專業(yè)管理制度并執(zhí)行;
4,負(fù)責(zé)組織與督促項(xiàng)目經(jīng)理部管理人員分級(jí)編制各類項(xiàng)目策劃,并按公司管理辦法的要求組織與督促進(jìn)行分級(jí)評(píng)審;
5.負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目標(biāo)段進(jìn)行劃分,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部合作伙伴資源按照公司管理規(guī)定進(jìn)行選擇、管理與考核;
6.作為項(xiàng)目第一質(zhì)量責(zé)任人(對(duì)本項(xiàng)目質(zhì)量終身負(fù)責(zé)),對(duì)項(xiàng)目資源配備(專業(yè)管理人員及各類分包商的選擇)、管理崗位工作內(nèi)容及工作量的劃分、管理崗位職權(quán)的分配、項(xiàng)目存在問題進(jìn)行原因分析等工作進(jìn)行質(zhì)量負(fù)責(zé);
7.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)細(xì)化成本管理,降低項(xiàng)目成本,對(duì)外強(qiáng)化二次經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)二次效益的最大化;
8.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理,有效控制成本、費(fèi)用;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程款回收;組織項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;
9.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目經(jīng)理部?jī)?nèi)部月、季度考核及接受有限公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部的季度考核工作;
10.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工預(yù)算編制、審核、檢查等工作有序開展,
負(fù)責(zé)審批緊急放行并按時(shí)銷號(hào);
11.負(fù)責(zé)按照公司管理規(guī)定組織項(xiàng)目收尾管理各項(xiàng)工作;
12.負(fù)責(zé)項(xiàng)目防汛抗臺(tái)、施工機(jī)械管理領(lǐng)導(dǎo)工作;
13.負(fù)責(zé)對(duì)外部(業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、總包等) 的組織協(xié)調(diào)工作。

職位福利:通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、員工食堂

工作地點(diǎn)

花都區(qū)綠地空港國(guó)際中心(廣州、深圳、佛山、肇慶、韶關(guān)、昆明)

職位發(fā)布者

王帥/HR

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公司Logo五冶(廣州)建設(shè)發(fā)展有限公司
五冶(廣州)建設(shè)發(fā)展有限公司是中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司全資子公司,是中國(guó)五冶在廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)設(shè)立的華南區(qū)域總部,公司將依托粵港澳大灣區(qū)優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)境,廣闊的市場(chǎng)空間,發(fā)揮五冶在技術(shù)、管理、資信、服務(wù)等方面的優(yōu)勢(shì),致力于成為建筑產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈頂級(jí)服務(wù)商。五冶集團(tuán)上海有限公司(以下簡(jiǎn)稱五冶上海公司),是中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司全資子公司,是集工程總承包、鋼結(jié)構(gòu)及裝備制造、房地產(chǎn)開發(fā)、項(xiàng)目投資為一體的大型國(guó)內(nèi)、國(guó)外市場(chǎng)同步發(fā)展的綜合型企業(yè)。中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司是西南地區(qū)唯一的雙特級(jí)總承包資質(zhì)企業(yè)。五冶上海公司擁有冶煉、房屋工程總承包壹級(jí)資質(zhì)在內(nèi)的多項(xiàng)工程總承包與專業(yè)承包資質(zhì)。擁有甲級(jí)建筑工程設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量檢測(cè)、測(cè)繪、房地產(chǎn)開發(fā)等多項(xiàng)特種資質(zhì)。通過了ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系和OHSA18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,取得了安全生產(chǎn)許可證。五冶上海公司伴隨著祖國(guó)鋼鐵建設(shè)事業(yè)的發(fā)展而成長(zhǎng)壯大,走過了風(fēng)雨的30多年。累計(jì)榮獲國(guó)家、部省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)200多項(xiàng),其中魯班獎(jiǎng)9項(xiàng)、國(guó)優(yōu)獎(jiǎng)8項(xiàng);形成了國(guó)家專利94項(xiàng),國(guó)家工法3項(xiàng)、省部級(jí)工法38項(xiàng)、軟件著作版權(quán)4項(xiàng)、作品著作權(quán)1項(xiàng)、省部級(jí)科技成果57項(xiàng)、行業(yè)專有技術(shù)37項(xiàng),焦?fàn)t工程被譽(yù)為“全國(guó)焦?fàn)t之冠”;是全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國(guó)守合同重信用企業(yè)、全國(guó)用戶滿意施工企業(yè)、國(guó)家質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)、中國(guó)工程建設(shè)“AAA”級(jí)信用企業(yè);連續(xù)多年榮獲上海市建筑企業(yè)三十強(qiáng)、上海市綜合企業(yè)排名百?gòu)?qiáng)、銀行AAA級(jí)信用企業(yè),是中國(guó)冶金建筑企業(yè)生力軍。五冶上海公司年?duì)I業(yè)收入的近70億元人民幣。下設(shè)分(子)公司34家,現(xiàn)有員工3442人,其中管理人員2465人,作業(yè)人員712人;專業(yè)技術(shù)人員中,中級(jí)以上技術(shù)職稱達(dá)40%?!皵y手客戶、回報(bào)股東、成就員工、奉獻(xiàn)社會(huì)”是企業(yè)的核心價(jià)值觀,“敬業(yè)、忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”是企業(yè)精神,“誠(chéng)信社會(huì)為本、客戶滿意為榮”是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,我們承諾:選擇了五冶上海公司,就是選擇了一流的技術(shù)、一流的服務(wù)、一流的產(chǎn)品,我們將精心讓你的每一分投資盡快產(chǎn)生最大的收益!
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