做事耐心,細(xì)心,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)!  
【薪資待遇】:  
每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資(準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪)不定時(shí)給員工舉辦獎(jiǎng)勵(lì)政策。  
二、【工作內(nèi)容】:  
1 IPQC可以面試)  
2、庫(kù)管員:,有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),手腳麻利  
3、操作工:適應(yīng)穿無塵服,兩班倒  
  
晉升方向:技術(shù)和管理(新企業(yè)晉升空間大)  
可站可坐,非流水線  
節(jié)假日福利、良好的晉升通道  
  
1 無需經(jīng)驗(yàn)  
2、餐補(bǔ)(24元/天)便宜好吃  
3、提供住宿(不需公司提供住宿則發(fā)放100元住房補(bǔ)貼)  
4、每月20號(hào)發(fā)薪  
5、常規(guī)體檢(指定醫(yī)院)體檢費(fèi)用80元,可接受1個(gè)月體檢報(bào)告,  
月薪資結(jié)構(gòu)  
基本工資(2330元)+崗位工資(0-400元)+全勤獎(jiǎng)(100元)+績(jī)效工資(0-700元)+餐補(bǔ)(24元/天)+房補(bǔ)(100元,不需公司提供住宿則發(fā)放100元住房補(bǔ)貼)+夜班補(bǔ)貼(18元/天)+加班費(fèi)(日常18.1元/小時(shí),周末24元/小時(shí),法定節(jié)假日36元/小時(shí))  
其中績(jī)效工資根據(jù)技能熟練度及崗位的重要性進(jìn)行發(fā)放。其它根據(jù)出勤情況進(jìn)行發(fā)放  
1、負(fù)責(zé)問題處理及員工關(guān)系維護(hù)。  
2、工作相對(duì)比較輕松、每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資