崗位職責(zé):
1、 統(tǒng)籌規(guī)劃線束、信號(hào)產(chǎn)品的質(zhì)量管理過(guò)程,包括新產(chǎn)品試產(chǎn)評(píng)估、量產(chǎn)品過(guò)程管控、質(zhì)量異常的分析處理,并形成持續(xù)改進(jìn)的閉環(huán);
2、 規(guī)劃與質(zhì)量管理相關(guān)人員的品質(zhì)意識(shí)、質(zhì)量分析工具、質(zhì)量異常案例等進(jìn)行培訓(xùn)和改進(jìn)措施的落地執(zhí)行;
3、 主導(dǎo)重大質(zhì)量事故的處理,從根源上解決質(zhì)量問(wèn)題并就改進(jìn)措施進(jìn)行水平展開(kāi),不斷提高質(zhì)量異常的預(yù)防體系和方法;
4、 針對(duì)質(zhì)量異常進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,處理生產(chǎn)停線、停止出貨、在途品召回的權(quán)責(zé)擔(dān)當(dāng);
5、 統(tǒng)籌品管課周報(bào)、月報(bào)、年度報(bào)告的輸出;
6、 統(tǒng)籌客戶需求的周報(bào)、月報(bào)、年度報(bào)告的輸出;
7、 負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)的監(jiān)控,并對(duì)未達(dá)成目標(biāo)的質(zhì)量指標(biāo)采取措施進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):從事8年以上質(zhì)量管理工作,熟悉線束/信號(hào)等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程,加工工藝和質(zhì)量管控流程;
3、技能要求:具備豐富的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)溝通技巧和解決問(wèn)題的能力;
5、熟悉使用各質(zhì)量工具分析和解決問(wèn)題。