崗位職責:
1.負責制定培訓(xùn)管理制度和建設(shè)培訓(xùn)運維管理體系,并監(jiān)督實施;
2.根據(jù)培訓(xùn)計劃,制定各項培訓(xùn)工作實施方案并組織實施;
3.負責培訓(xùn)運維項目的跟進工作,在各項培訓(xùn)項目結(jié)束后進行培訓(xùn)效果評估及數(shù)據(jù)匯總分析;
4.負責同其他外部培訓(xùn)機構(gòu)及項目甲方建立良好的合作關(guān)系及關(guān)系維護;
5.負責各項工作的安排、調(diào)度;
6.負責團隊人員管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
任職資格:
1.具備3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗,1年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)工作流程;
3.具備良好的組織計劃和協(xié)調(diào)能力;
4.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
5.工作認真負責。