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1、帶領本組人員完成月度及全年銷售目標
2、對店面人員進行銷售技能指導、新產(chǎn)品培訓
3、確保貨品安全、規(guī)范貨品陳列
4、店面人員形象及店面衛(wèi)生的管理
5、配合企劃部及商場做好品牌宣傳，營銷活動的落實
6、協(xié)助店長進行門店管理。
任職要求：
1. 具備2年以上門店管理或相關工作經(jīng)驗，有較好的團隊管理和調(diào)度能力，能夠熟練地運用Office軟件、ERP系統(tǒng)等常見辦公軟件。
2. 具備較強的溝通能力和服務意識，對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗。
3. 工作態(tài)度積極認真，能夠承擔壓力和挑戰(zhàn)，具備較強的學習和適應能力，能夠勝任門店管理工作。