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1、結合公司及經營業(yè)務，制定月、年度公關宣傳計劃，推動公司及KOL形象提升和公司業(yè)務的正常開展;
2、負責公司整體輿情環(huán)境的監(jiān)測、危機預警和風險防范:
3、監(jiān)測調整員工日常工作流程
4、針對新媒體平臺，落實內容運維和輿情處理，實施整體營銷計劃;
5、配合各部門平臺對接工作，提供工作支持;
6、負責開發(fā)和對接供應商，完成部門工作要求:
7、審核修改平臺內容，保證內容安全與質量
8、進度跟蹤:建立更新小組內所有項目進度表并做跟蹤，配合小組長完成分配工作；
9、結案報告:項目結束收集結案數據，如閱讀量、互動量、評論輿情以及項目效
果和問題反饋等，整理成規(guī)范PPT
10、對于新老員工的管理和培訓。
任職要求
1.了解新媒體各平臺優(yōu)化類工作內容:
2.擁有新媒體公關處理等資源優(yōu)先;
3.具有一定的文字撰寫能力，精通辦公軟件;
4.有較強的執(zhí)行力;
5.有責任心、工作積極，應急能力和抗壓能力強;
6.具備優(yōu)秀的人際交往與溝通協調能力為人親和，并具備清晰的思維邏輯，善于洞察分析。