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【公司亮點】重慶本地資深京東自營電商企業(yè)，專注電商領(lǐng)域多年，業(yè)務穩(wěn)定增長，現(xiàn)面向優(yōu)秀應屆生開啟管培生/儲備干部定向招聘計劃！由老板+核心主管親自帶教，12個月階梯式培養(yǎng)直達運營店長中層管理崗，清晰職業(yè)路徑+市場化薪資福利，助力快速成長為電商運營核心人才！
【招聘崗位】電商管培生/儲備干部（京東自營運營方向）
【工作內(nèi)容】
1.學習適應期：系統(tǒng)學習京東平臺規(guī)則、商品上架優(yōu)化、流量運營、數(shù)據(jù)監(jiān)測分析等基礎(chǔ)運營技能，跟隨導師熟悉店鋪業(yè)務流程及團隊分工，協(xié)助完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、訂單核對等輔助工作；
2.實操進階期：獨立負責1-2個細分品類全流程運營，包括商品標題/主圖優(yōu)化、庫存跟進、售后對接，協(xié)助策劃執(zhí)行日常促銷及大促預熱活動，定期完成運營數(shù)據(jù)復盤并輸出優(yōu)化建議；
3.管理儲備期：統(tǒng)籌店鋪核心運營模塊，帶領(lǐng)小團隊推進運營任務，主導中小型促銷活動策劃、執(zhí)行及復盤，對接京東平臺小二爭取資源支持，逐步積累團隊管理經(jīng)驗。
【工作職責】
1. 嚴格遵守京東平臺規(guī)則及公司運營制度，確保運營工作合規(guī)有序推進；
2. 積極參與階段性培訓及實操鍛煉，按時完成導師布置的學習及工作任務，快速提升運營能力；
3. 負責所管品類/模塊的運營數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出合理優(yōu)化方案；
4.配合團隊完成店鋪整體運營目標，主動協(xié)同跨部門開展工作，保障運營流程順暢；
5.逐步積累管理經(jīng)驗，為后續(xù)晉升運營店長、統(tǒng)籌店鋪運營及團隊管理做好準備。
【任職要求】
1.學歷：本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、數(shù)據(jù)分析、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.能力：具備Excel基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力，邏輯思維清晰，學習能力強，能快速理解電商運營邏輯；
3.素質(zhì)：積極主動、目標導向，有強烈的責任心和進取心，能適應電商大促期間高壓工作節(jié)奏；
其他：優(yōu)秀26應屆生均可，有京東平臺電商實習經(jīng)歷者優(yōu)先，認同公司發(fā)展理念，愿意長期在電商行業(yè)發(fā)展。
工作時間：朝九晚六 （中午休息1個小時）周末大小休 法定節(jié)假日放假
其他福利：生日禮物、下午茶、團建、年終獎、帶薪年假等