一、崗位職責
文件管理:負責公司各類文件的分類、整理、歸檔工作,建立清晰的文件索引系統(tǒng),確保文件查找便捷高效,同時做好文件的保密與安全管理。?
工資考勤核算:準確統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù),嚴格按照公司薪酬制度核算工資、獎金、福利等,確保薪資發(fā)放及時、準確,并制作相關(guān)報表。?
合同管理:對合同進行審核,檢查合同條款的完整性、合法性及合規(guī)性;負責合同的蓋章流程,做好合同的歸檔與保管,建立合同臺賬,實時跟蹤合同履行情況。?
企業(yè)宣傳:獨立完成企業(yè)朋友圈文案的創(chuàng)意構(gòu)思、撰寫與編輯,結(jié)合熱點和企業(yè)特色,打造有吸引力的內(nèi)容;負責拍攝企業(yè)活動、產(chǎn)品等相關(guān)照片,進行后期處理與優(yōu)化,確保發(fā)布的圖文質(zhì)量高,并按時發(fā)布朋友圈,維護企業(yè)良好形象。?
其他工作:高效完成領(lǐng)導下達的各項臨時性、突發(fā)性工作任務(wù),積極配合其他部門完成跨部門協(xié)作工作。?
二、任職要求?
熟練掌握 Word、Excel等辦公軟件,能夠運用軟件高效完成文檔編輯、數(shù)據(jù)處理、報表制作等工作。?
具備優(yōu)秀的文字功底,能夠撰寫各類文案,語言表達準確、流暢;擁有良好的拍照技術(shù),熟悉攝影構(gòu)圖、光線運用等技巧,能熟練使用相機或手機拍攝出高質(zhì)量照片。?
工作細致認真,責任心強,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。?
有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,長相姣好者優(yōu)先考慮。
三、月薪范圍:3500 - 5500 元,具體薪資根據(jù)個人工作經(jīng)驗、專業(yè)技能及面試表現(xiàn)而定。公司設(shè)有全勤獎、績效獎金、年終獎金等多項獎勵機制,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得豐厚獎勵與晉升機會。?
四、福利待遇?
繳納五險,為員工提供完善的社會保障。?
享有帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、等多項福利。?
提供良好的工作環(huán)境和培訓體系,幫助員工不斷提升個人能力。