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主要職責(zé)：
1、根據(jù)部門(mén)內(nèi)所轄的品種開(kāi)展招商工作；
2、熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售話術(shù)；
3、公司提供大量精準(zhǔn)醫(yī)藥代理信息，通過(guò)電話銷(xiāo)售、微信、網(wǎng)絡(luò)等方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，根據(jù)客戶(hù)需求提供產(chǎn)品和產(chǎn)品相關(guān)的各種服務(wù)；
4、按公司要求收集和建立客戶(hù)檔案，進(jìn)行分級(jí)管理，保證資源合理投入，并能有效管理關(guān)鍵客戶(hù)；
5、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向公司反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
6、建立良好的客情關(guān)系，積極拓展公司其他品種；
7、完成區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售數(shù)量及回款任務(wù)；
8、分析存在的問(wèn)題并提出解決方案，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
9、按公司要求完成各產(chǎn)品的醫(yī)院開(kāi)發(fā)工作，按公司要求完成醫(yī)院的銷(xiāo)售指標(biāo)，按公司要求完成醫(yī)院的學(xué)術(shù)推廣工作；
10、每月出差河南省內(nèi)地市時(shí)間不低于5天，跟進(jìn)地市醫(yī)院相關(guān)產(chǎn)品工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)（限統(tǒng)招）及以上學(xué)歷（限），醫(yī)學(xué)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床藥品銷(xiāo)售或招商經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)、豐富的招商渠道者優(yōu)先；
3、具有專(zhuān)業(yè)的談判、溝通技巧及學(xué)術(shù)素養(yǎng)與能力；
4、有較強(qiáng)的工作獨(dú)立性和自我管理能力，為人誠(chéng)實(shí)，主動(dòng)溝通；
5、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備創(chuàng)新能力和開(kāi)拓精神。
6、年齡35歲以?xún)?nèi)，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
薪酬福利：
1、收入=基本工資+提成獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金，繳納社保;
2、良好晉升通道:大區(qū)經(jīng)理-助理總監(jiān)-部門(mén)總監(jiān)-副總經(jīng)理;
3、公司團(tuán)建:定期開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)、拓展訓(xùn)練、外出旅游等。
4、公司培訓(xùn):公司重視員工個(gè)人的發(fā)展和學(xué)習(xí)，定期組織團(tuán)隊(duì)工作能力提升培訓(xùn)。
5、每周固休一天半，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日;
崗位福利：?jiǎn)T工旅游、帶薪年假、定期體檢、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建、繳納社保