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任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，持有有效駕照且駕駛技術(shù)熟練
2.需具備3 - 10年不等的汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上4S店經(jīng)營管理經(jīng)驗，3年以上新能源汽車業(yè)務(wù)經(jīng)驗
3. 具備出色的團隊管理、組織協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力，有敏銳的市場洞察力和開拓創(chuàng)新精神；同時要熟悉汽車銷售、售后維修等業(yè)務(wù)流程，能把控經(jīng)營成本與風(fēng)險。
崗位職責(zé)
1. 制定門店中長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，分解成月度目標(biāo)，通過過程監(jiān)督保障銷售、利潤等指標(biāo)完成，同時合理管控人力、庫存等各項成本。
2. 組建高效運營團隊，開展員工招聘、培訓(xùn)及績效考核工作，完善崗位職責(zé)，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，提升員工專業(yè)素質(zhì)與工作效率。
3. 統(tǒng)籌銷售、交付、售后等全流程業(yè)務(wù)，處理用戶購車及用車疑慮，解決車輛相關(guān)問題，提升用戶滿意度，維護客戶關(guān)系以減少流失。
4. 維護與鴻蒙智行廠家及華為側(cè)的合作關(guān)系；對接內(nèi)外部資源，組織市場推廣活動，開拓市場以擴大門店份額。
5. 落實門店管理制度與業(yè)務(wù)流程，主持經(jīng)營會議并檢查計劃落實情況；處理門店各類突發(fā)問題，防范財務(wù)、安全等經(jīng)營風(fēng)險，樹立門店良好品牌形象。
工作地址山西省，可接受外派