崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)遵從流程運(yùn)作，開(kāi)展開(kāi)發(fā)流程適配與優(yōu)化；
2、開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,通過(guò)質(zhì)量策劃，質(zhì)量控制與分析，保證質(zhì)量政策與質(zhì)量目標(biāo)分解到所有功能領(lǐng)域，并推動(dòng)落實(shí)；
3、組織技術(shù)評(píng)審，提供客觀的質(zhì)量評(píng)價(jià)，及時(shí)報(bào)告關(guān)鍵質(zhì)量問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，有效支持業(yè)務(wù)管理正確決策。保證技術(shù)評(píng)審問(wèn)題的關(guān)閉；
4、 引導(dǎo)各階段的質(zhì)量過(guò)程活動(dòng)，提供相應(yīng)的培訓(xùn)。推薦優(yōu)秀的實(shí)踐及標(biāo)桿，利用榜樣的力量，激發(fā)組織的潛能。持續(xù)推動(dòng)建立“第一次將事情做正確”的質(zhì)量文化；
5、負(fù)責(zé)對(duì)各階段的交付件審計(jì)，并跟蹤審計(jì)問(wèn)題直至解決。完成質(zhì)量月報(bào)，組織缺陷分析和質(zhì)量追溯，針對(duì)客戶滿意度和專題質(zhì)量改進(jìn)，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題（包括網(wǎng)上問(wèn)題）解決，改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
技能要求：
1、熟悉并能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理基本知識(shí)，IPD流程
2、3年以上項(xiàng)目質(zhì)量管理相關(guān)實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)
3、具有HW質(zhì)量運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、具有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)運(yùn)作能力，合作協(xié)同意識(shí)好