崗位職責(zé):
一、品牌營(yíng)銷與聲量提升:
1、負(fù)責(zé)制定并落地以 “提升品牌聲量” 和 “驅(qū)動(dòng)高價(jià)值用戶增長(zhǎng)” 為核心的年度營(yíng)銷策略與計(jì)劃。
2、高效管理預(yù)算,主導(dǎo)跨平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)(如新媒體、KOL、跨界合作),并通過(guò)數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化ROI。
二、核心用戶運(yùn)營(yíng)與口碑建設(shè):
1、從0到1搭建核心用戶運(yùn)營(yíng)體系,通過(guò)專屬社群、線下體驗(yàn)、內(nèi)測(cè)計(jì)劃等精細(xì)化運(yùn)營(yíng),提升用戶忠誠(chéng)度、復(fù)購(gòu)率及NPS(凈推薦值)。
2、深度鏈接核心用戶,挖掘用戶洞察,反哺產(chǎn)品優(yōu)化與營(yíng)銷策略。
三、市場(chǎng)研究與競(jìng)爭(zhēng)洞察:
1、開展定向市場(chǎng)與用戶調(diào)研,追蹤高端家居 trends 及競(jìng)品動(dòng)態(tài),為營(yíng)銷策略和產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支持。
四、品牌管理與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):
1、維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(VI)與調(diào)性,確保所有對(duì)外輸出內(nèi)容(社交媒體、官網(wǎng)、物料)的統(tǒng)一性,支撐品牌形象。
2、團(tuán)隊(duì)管理,設(shè)定清晰目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行,確保各項(xiàng)營(yíng)銷與運(yùn)營(yíng)任務(wù)落地。
任職要求:
一、必備經(jīng)驗(yàn):
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上消費(fèi)品品牌營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有從0到1打造品牌聲量的成功案例,對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的增長(zhǎng)策略有深厚經(jīng)驗(yàn)。
3、擁有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、有家居、家具、家飾或相關(guān)高客單消費(fèi)品(如高端家電、美妝、奢侈品)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者最佳。
二、核心能力:
1、營(yíng)銷能力:精通各類線上/線下營(yíng)銷玩法,特別是針對(duì)精英人群的溝通和觸達(dá)策略。
2、用戶運(yùn)營(yíng):具備成熟的用戶分層運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)或私域運(yùn)營(yíng)方法論,對(duì)如何提升用戶忠誠(chéng)度和口碑有深刻理解。
3、分析能力:擅長(zhǎng)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析與用戶研究,能基于洞察做出有效決策、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化投放產(chǎn)出。
4、領(lǐng)導(dǎo)力:具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力,能驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)和跨部門合作。
三、個(gè)人特質(zhì):
1、對(duì)市場(chǎng)和消費(fèi)者有極強(qiáng)的洞察力和敏感度。
2、結(jié)果導(dǎo)向,具備出色的項(xiàng)目管理能力和解決問(wèn)題的能力。
3、擁有強(qiáng)烈的自驅(qū)力、責(zé)任感和創(chuàng)業(yè)精神。
四、其他福利:
9:00-18:00,雙休,法定節(jié)假,節(jié)日福利,帶薪年假。