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更新于 10月31日

催收專員/催收主管(消費(fèi)金融項(xiàng)目)

1.2-1.5萬(wàn)
  • 深圳南山區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 大專
  • 全職
  • 招888人

職位描述

電話催收網(wǎng)絡(luò)催收M0催收M1催收M2催收互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款銀行咨詢服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 通過(guò)電話的形式,協(xié)助和提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng);
2. 通過(guò)電話、手機(jī)短信及等方式,為客戶提供貸后還款服務(wù);
3. 對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)客戶及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
4. 保持與實(shí)地催收及法務(wù)催收的緊密聯(lián)系。
任職要求:
1. 年齡在20-35歲,男女不限,大專學(xué)歷
2. 1年以上催收經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先;
3. 心理調(diào)節(jié)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的溝通談判能力、抗壓能力強(qiáng)。
薪資待遇:
1. 定薪+激勵(lì)獎(jiǎng)金,綜合可達(dá)8-12K;
2. 入職繳納六險(xiǎn)一金;
3. 上班時(shí)間: 9:00-12:30、14:00-18:30,休息6天;
4. 薪資可以根據(jù)過(guò)往工作經(jīng)歷面談 (底薪 5k-8k)。
補(bǔ)充福利:
1. 入職即繳納六險(xiǎn)一金,社保為深圳一檔社保,按基礎(chǔ)基數(shù);
2. 帶薪年假、育兒假、婚假等各種福利假;
3. 半年或一年就有一次晉升機(jī)會(huì);
4. 節(jié)假日福利:元旦 200 元:春節(jié) 400 元;五一勞動(dòng)節(jié) 200 元;中秋節(jié) 200元;國(guó)慶節(jié)200元,季度福利:200 元/季購(gòu)物卡;年中&年終分別有200元購(gòu)物卡;
5. 工作滿一年員工開(kāi)門利是 500元和價(jià)值1000 元購(gòu)物卡,工作未滿一年的員工開(kāi)門利是500 元價(jià)值 500 元購(gòu)物卡。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)招聯(lián)大廈12號(hào)

職位發(fā)布者

侯先生/人事招聘專員

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公司Logo廣州騰睿國(guó)際技術(shù)有限公司
+騰睿人力資源服務(wù)公司成立于2014年7月,注冊(cè)資本1000萬(wàn),與賽睿人力資源同屬為兄弟公司,曾為數(shù)千家大客戶提供人力資源外包服務(wù)解決方案。+公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)涉及人力資源服務(wù)、人才信息咨詢、人力資源流程外包(人事事務(wù)服務(wù)、代辦社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、招用工手續(xù)等)、外籍人服務(wù)、商保團(tuán)險(xiǎn)服務(wù)等,可根據(jù)客戶的需求提供個(gè)性化的人力資源外包服務(wù)解決方案。服務(wù)覆蓋全國(guó)350余家大型企業(yè),近10000人的派遣服務(wù)。+擁有成熟的服務(wù)體系,專業(yè)的人力資源服務(wù)專業(yè)作為項(xiàng)目接口人,對(duì)于疑難問(wèn)題可以及時(shí)有效的處理及反饋,在提高員工滿意度和把控用工風(fēng)險(xiǎn)方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。+除深圳本地的人力資源服務(wù)外包,我們還提供異地人事代理。在員工入離職、社保&公積金的申報(bào)、轉(zhuǎn)移、封存等方面都能做到很好的把控。+公司倡導(dǎo)“以人為本”的服務(wù)理念,以品牌代理服務(wù)為主導(dǎo),致力于為國(guó)內(nèi)行業(yè)客戶提供系統(tǒng)全面的服務(wù)解決方案。
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