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崗位職責(zé)
1. Go 項(xiàng)目主導(dǎo) (核心職責(zé) 80%)
技術(shù)把控： 獨(dú)立負(fù)責(zé) Go 業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心功能開(kāi)發(fā)及代碼 Review，確保系統(tǒng)的高性能與高可用。
攻堅(jiān)克難： 解決 Go 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中的高并發(fā)、內(nèi)存管理及調(diào)度優(yōu)化等底層技術(shù)難題。
規(guī)范制定： 建立并完善 Go 項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)規(guī)范、CI/CD 流程及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，提升項(xiàng)目的工程化質(zhì)量。
2. Java 協(xié)同與兼顧 (加分職責(zé) 20%)
跨棧協(xié)作： 能熟練閱讀和理解公司現(xiàn)有的 Java 業(yè)務(wù)代碼，負(fù)責(zé) Go 系統(tǒng)與 Java 系統(tǒng)之間的接口對(duì)接與聯(lián)調(diào)。
技術(shù)互備： 在業(yè)務(wù)高峰期或緊急情況下，具備協(xié)助排查 Java 項(xiàng)目問(wèn)題或進(jìn)行簡(jiǎn)單功能開(kāi)發(fā)的能力（不作為主要工作，但需具備此能力）。
架構(gòu)統(tǒng)一： 促進(jìn) Go 與 Java 團(tuán)隊(duì)在中間件使用（如 Redis, MQ, DB）和基礎(chǔ)設(shè)施上的統(tǒng)一與復(fù)用。
任職要求
1. Go 語(yǔ)言能力 (精通)
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 3-5年以上后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2年 以上 Go 語(yǔ)言高并發(fā)系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
深度掌握： 精通 Go 語(yǔ)言核心原理（GMP、GC、Channel、Context），熟悉常用框架（Gin, Gorm, Go-Zero 等）。
架構(gòu)能力： 具備獨(dú)立設(shè)計(jì)微服務(wù)模塊的能力，熟悉 gRPC、Protobuf 協(xié)議及服務(wù)治理體系。
2. Java 語(yǔ)言能力 (熟練)
背景要求： 具備扎實(shí)的 Java 基礎(chǔ)，熟悉 Spring Boot / Spring Cloud 生態(tài)。
能力標(biāo)準(zhǔn)： 能夠毫無(wú)障礙地閱讀 Java 業(yè)務(wù)代碼，理解復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯；能夠獨(dú)立完成 Java 環(huán)境的搭建與本地調(diào)試。
3. 綜合素質(zhì)
數(shù)據(jù)庫(kù)與中間件： 精通 MySQL 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與 SQL 優(yōu)化；熟練掌握 Redis、RocketMQ/Kafka 等主流中間件。
責(zé)任心與驅(qū)動(dòng)力： 具備 Owner 意識(shí)，能獨(dú)立對(duì) Go 項(xiàng)目的結(jié)果負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力，能與不同技術(shù)棧的同事順暢合作。
加分項(xiàng) (Bonus Points)
有CRM系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
了解前端技術(shù)。
周末雙休，早九晚六