工作地點:珠海市
薪 資:面 議
崗位職責:
1.根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略,制定養(yǎng)老業(yè)務產(chǎn)品及運營發(fā)展戰(zhàn)略,搭建和完善養(yǎng)老運營管理體系,落地戰(zhàn)略實施;
2負責活力公寓、養(yǎng)老機構(gòu)的運營管理工作,包括餐飲,管家,醫(yī)療、護理、康復、行政后勤等各項管理工作,提升服務質(zhì)量;
3.負責風險把控,應對各類突發(fā)事件的處理,規(guī)范應急處理流程,提高全員危險防范意識及應急處理能力;
4.負責項目資產(chǎn)、成本費用、客戶、數(shù)據(jù)管理,掌握成本控制及相關(guān)預算知識,具有客戶維護及知識,深挖項目資源和創(chuàng)收盈利項目機會,開拓新商機,完成公司制定的經(jīng)營指標;
5.接待政府機構(gòu)合作單位、社會各組織的來訪、參觀、咨詢,并保持良好的聯(lián)絡(luò)關(guān)系;
6.負責員工管理和激勵,培訓并指導相關(guān)人員,提升員工專業(yè)技能; 7.業(yè)務需求相關(guān)的其他事項,
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷,5 年以上知名養(yǎng)老機構(gòu)運營管理經(jīng)驗,具有大灣區(qū)養(yǎng)老工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉養(yǎng)老相關(guān)政策、行業(yè)規(guī)范、醫(yī)療相關(guān)條例;了解機構(gòu)財務管理相關(guān)知識;熟悉養(yǎng)老機構(gòu)/醫(yī)療機構(gòu)管理模式及服務流程;
3.了解最新的養(yǎng)老服務和產(chǎn)品,具備豐富的行業(yè)資源、和人脈資源; 4.具備較強的人際溝通能力、良好的學習能力和團隊合作精神,抗壓能力強。