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【崗位亮點】
1、從0到1的機遇： 全面負責公司核心數據基礎設施的戰(zhàn)略規(guī)劃與搭建，您的作品將直接影響公司的業(yè)務決策與增長引擎。
2、核心驅動角色： 作為公司數據化的核心推動者，直接向技術副總裁/CTO/CEO匯報，與各業(yè)務線負責人緊密協(xié)作。
3、價值可見： 您打造的不是黑盒系統(tǒng)，而是能直接產生業(yè)務價值的數據產品，成果清晰可見。
崗位職責
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃：
①負責公司數據中臺的頂層設計與戰(zhàn)略規(guī)劃，制定符合電商業(yè)務發(fā)展的數據中臺建設藍圖、實施路徑和演進路線圖。
②深入理解電商業(yè)務（用戶增長、商品運營、營銷活動、供應鏈管理等），挖掘業(yè)務痛點，將業(yè)務需求轉化為數據中臺的能力需求和數據產品規(guī)劃。
③建立并推廣公司的數據文化，成為數據驅動的“布道師”，提升全員數據意識與使用能力。
2. 平臺搭建與項目管理：
①主導數據中臺從0到1的搭建，負責技術選型、架構設計、核心模塊開發(fā)與系統(tǒng)落地，確保平臺的高可用、高擴展性和安全性。
②建立并實施完善的數據治理體系，包括但不限于：數據標準、元數據管理、數據質量、數據安全與隱私保護、主數據管理等。
③管理數據中臺項目的全生命周期，制定項目計劃，把控項目進度、質量風險，確保項目目標達成。
3. 團隊管理與協(xié)同：
①組建、培養(yǎng)和管理一支高效的數據中臺團隊（包括數據開發(fā)、數據治理、數據產品等角色）。
②作為業(yè)務與技術之間的關鍵橋梁，與產品、技術、運營、市場等各部門緊密協(xié)作，高效支撐業(yè)務的數據需求，推動數據化運營。
4. 數據應用與價值實現(xiàn)：
①規(guī)劃和構建公司級的數據產品與服務（如統(tǒng)一數據門戶、用戶畫像平臺、實時數據服務等），賦能業(yè)務部門進行智能決策、精準營銷和效率提升。
②建立數據中臺的價值評估體系，持續(xù)跟蹤和評估數據中臺對業(yè)務產生的實際價值，并推動數據應用的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新。
任職資格（必要條件）
1、計算機、統(tǒng)計、數學等相關專業(yè)本科及以上學歷，8年以上數據領域工作經驗，其中至少3年數據平臺/中臺團隊管理經驗。
2、必須具備電商/新零售行業(yè)背景，深刻理解電商的業(yè)務邏輯、數據模型和核心指標（如GMV、LTV、CAC、轉化率等）。
3、必須具備從0到1主導或核心參與搭建并成功落地數據中臺/大數據平臺的項目經驗。
4、精通大數據技術生態(tài)（如Hadoop, Spark, Flink, Kafka, Hive等），具備大規(guī)模數據架構設計、性能優(yōu)化和治理經驗。
5、熟練掌握SQL/Python/Scala等語言，對數據建模、數據倉庫理論有深刻理解。
核心能力：
1、卓越的戰(zhàn)略思維與業(yè)務洞察力： 能站在公司高度規(guī)劃數據戰(zhàn)略，而非被動執(zhí)行。面試時請準備您對電商數據中臺建設的整體思路。
2、強大的跨部門溝通與協(xié)調能力： 善于整合資源，化解阻力，推動復雜項目落地。有成功推動跨部門數據協(xié)作項目的案例。
3、出色的領導力與團隊影響力： 有從零組建并帶領10人以上技術團隊的經驗，善于激發(fā)團隊成員潛能。
個人特質：
1、對數據有極高的熱情和嚴謹性，對數據質量有“潔癖”。
2、具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，結果導向，有強烈的責任心和主人翁意識。
3、學習能力強，能快速適應電商行業(yè)的快速發(fā)展與變化。
【我們能為您提供】
1、具備競爭力的薪酬待遇和激勵機制（具體面議）。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和決策自主權。
3、與公司核心業(yè)務團隊并肩作戰(zhàn)，您的每一個決策都將直接創(chuàng)造價值。
4、積極開放、結果導向的團隊氛圍。