職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
武漢江岸區(qū)統(tǒng)建大江園南苑10棟2單元101室
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王萍/人事經(jīng)理
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奕江山環(huán)境科技(北京)有限公司奕江山環(huán)境科技(北京)有限公司是一家集技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工程施工、運(yùn)營(yíng)維護(hù)為一體的生態(tài)環(huán)境服務(wù)高科技企業(yè)，結(jié)合領(lǐng)先的水生態(tài)設(shè)計(jì)理念、基于自然的環(huán)境友好產(chǎn)品以及豐富的工程施工運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，提供濱水生態(tài)環(huán)境源頭管理-過(guò)程控制-后期維護(hù)系統(tǒng)解決方案，形成流域水生態(tài)修復(fù)產(chǎn)業(yè)化技術(shù)集成及水體自然長(zhǎng)效修復(fù)綜合平臺(tái)，創(chuàng)造自然、宜居、靈動(dòng)的濱水生態(tài)環(huán)境。奕江山宣言：我們保護(hù)生態(tài)環(huán)境不僅是為了保護(hù)人類自身的利益，更是為了保障全球生態(tài)系統(tǒng)中每一個(gè)物種的生存權(quán)益!用中國(guó)智慧踐行生態(tài)文明，構(gòu)建人與自然和諧共生，保障最普惠的民生福祉和人民對(duì)美好生活的向往！—這正是“奕江山”前行的使命和初心！
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