1、知識產(chǎn)權戰(zhàn)略制定:制定并實施公司整體知識產(chǎn)權戰(zhàn)略,保障核心技術成果的專利布局與保護,提升技術壁壘與市場競爭力;對接國家知識產(chǎn)權局等高層次資源,整合內(nèi)外資源,提升公司行業(yè)影響力。
2、專利挖掘與布局:統(tǒng)籌專利挖掘、審核、申請、維護、維權等全流程,系統(tǒng)性地開展技術方案專利挖掘、專利撰寫指導與專利布局工作;管控年度300件以上且遞增的專利申請量。
3、知識產(chǎn)權運營管理:管理專利、商標、著作權等知識產(chǎn)權的申請、授權、維持、運營和風險評估;應對境內(nèi)外知識產(chǎn)權糾紛,參與盡職調(diào)查、侵權分析、專利訴訟等。
4、行業(yè)政策跟蹤:跟蹤知識產(chǎn)權法律法規(guī)、央國企政策要求,借鑒先進經(jīng)驗,優(yōu)化工作方案,推動管理工作對標行業(yè)先進水平。
5、制度流程建設:制定完善知識產(chǎn)權管理制度流程,構建全類型、全生命周期管理體系,優(yōu)化流程并組織內(nèi)部培訓,提升員工專利意識。
6、團隊管理與外部協(xié)調(diào):管理專利部門團隊,協(xié)同外部律所、代理機構與各業(yè)務部門推進專利相關事務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,法學、知識產(chǎn)權、相關工科專業(yè)優(yōu)先;碩士、博士或副高以上職稱、專利代理人/律師資質(zhì)者優(yōu)先。有國家知識產(chǎn)權局等相關機構工作經(jīng)歷,或主導過央國企知識產(chǎn)權支撐、重大專利項目者優(yōu)先。
2、10年以上知識產(chǎn)權管理經(jīng)驗,其中5年以上大型央國企知識產(chǎn)權核心管理經(jīng)驗,精通央國企管理模式,能主導大型企業(yè)知識產(chǎn)權全流程工作。
3、具備知識產(chǎn)權體系從0到1組建與優(yōu)化經(jīng)驗,可結合公司實際需求搭建規(guī)范體系,熟悉全類型知識產(chǎn)權管理與風險防控。
4、具備深厚理論與實務經(jīng)驗,可獨立處理復雜知識產(chǎn)權糾紛,能對接高層次資源,具備政策解讀落地能力,結合公司需求優(yōu)化工作。
5、能夠制定個性且全面的知識產(chǎn)權價值挖掘策略,提供商業(yè)化價值實現(xiàn)建議,以驅(qū)動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和價值創(chuàng)造。
6、具有知識產(chǎn)權體系框架設計能力和頂層戰(zhàn)略規(guī)劃能力,并能建立全面系統(tǒng)性管理機制及實施路徑。