崗位職責(zé)
(1)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、人效管控、客戶服務(wù)監(jiān)管、售后問題處理;
(2)參與公司流程的制定、完善、評(píng)估，為公司發(fā)展提供合理化建議;
(3)為會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)、賦能。
崗位要求
(1)具備一定的管理能力，對(duì)財(cái)稅行業(yè)、公司發(fā)展有獨(dú)到的見解;
(2)具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、問題解決能力;
(3)具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、洞察力;
(4) 解決財(cái)稅問題的專業(yè)能力。
福利待遇：
（1）工作時(shí)間：周一至周五：8:30-17:30，雙休（有餐補(bǔ)，不包吃?。?；
（2）公司不定時(shí)提供下午茶，節(jié)日員工福利；
（3）法定假期：享有國(guó)家法定節(jié)假日，包括：年假、婚假、產(chǎn)假等福利；
（4）發(fā)展空間：公司擁有良好的技能培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理；對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升。