崗位職責:
1.對既有建筑或工業(yè)場地的暖通系統(tǒng)進行全面節(jié)能診斷,分析能耗現(xiàn)狀與節(jié)能潛力,編制診斷報告,為節(jié)能改造方案設計提供數(shù)據(jù)支撐;
2.基于節(jié)能診斷結(jié)果與業(yè)主需求,設計技術可行、經(jīng)濟合理的暖通系統(tǒng)節(jié)能改造方案,完成方案比選與優(yōu)化,確保方案滿足節(jié)能目標、合規(guī)性與可施工性;
3.參與暖通節(jié)能改造施工,提供技術支持與管控,確保施工符合方案要求,解決現(xiàn)場技術問題,保障改造質(zhì)量與進度;
4.改造完成后開展暖通系統(tǒng)節(jié)能效果驗證,評估改造目標達成情況,總結(jié)改造經(jīng)驗,為后續(xù)項目提供參考;
5.到客戶單位演示節(jié)能改造方案。
任職要求:
1.建筑環(huán)境與能源應用工程(暖通空調(diào))、熱能與動力工程、節(jié)能工程等相關專業(yè);
2.具有 3 年及以上建筑工程機電暖通領域工作經(jīng)驗,其中至少1年節(jié)能改造項目設計或技術支持經(jīng)驗,熟悉既有建筑或工業(yè)廠房暖通系統(tǒng)節(jié)能改造流程(如診斷、方案、施工、驗證),有成功落地節(jié)能改造項目(如實現(xiàn)能耗降低 20% 以上)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件及CAD;
4.具有較強的責任心與抗壓能力,能適應節(jié)能改造項目現(xiàn)場勘查與施工配合的外勤需求,承受項目進度與節(jié)能目標的雙重壓力;
5.具有較強的節(jié)能意識與創(chuàng)新思維,主動跟蹤行業(yè)最新節(jié)能技術與政策,能將新技術應用于改造項目(如嘗試光伏與暖通系統(tǒng)結(jié)合);
6.善于溝通,擅長PPT講解介紹。