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崗位職責(zé)：
1.審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行：參與財(cái)務(wù)、經(jīng)營、專項(xiàng)等各類內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目，協(xié)助制定審計(jì)計(jì)劃，收集、分析審計(jì)證據(jù)，確保審計(jì)工作準(zhǔn)確完整。
2.風(fēng)險(xiǎn)評估與管理：識別、評估公司內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助完善風(fēng)險(xiǎn)評估體系，分析風(fēng)險(xiǎn)問題，提出管理建議并跟蹤應(yīng)對措施執(zhí)行情況。
3.審計(jì)報(bào)告編寫：撰寫審計(jì)報(bào)告，清晰反映問題、風(fēng)險(xiǎn)及建議，審核修訂報(bào)告，與相關(guān)部門溝通審計(jì)結(jié)果，推動整改落實(shí)。
4.內(nèi)控測試與評價(jià)：測試、評價(jià)公司內(nèi)控制度，檢查其合理性與有效性，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)并提出改進(jìn)建議，助力內(nèi)控體系優(yōu)化。
5.審計(jì)檔案管理：整理、歸檔審計(jì)文件資料，確保完整保密，建立維護(hù)檔案數(shù)據(jù)庫，定期清理銷毀。
6.溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通，提供審計(jì)專業(yè)支持，協(xié)助組織內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn)。
福利待遇（國有企業(yè)）：
1.薪資待遇：固定月薪（11k-16k）+項(xiàng)目激勵(lì)金+及時(shí)激勵(lì)金+年終獎(jiǎng)+其他；
2.社保公積金：六險(xiǎn)二金，足額繳納；
3.福利保障：提供食宿、免費(fèi)班車、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日賀禮、結(jié)婚賀金、法定帶薪年假、公司獎(jiǎng)勵(lì)年假、團(tuán)建旅游、年度健康體檢、周末雙休等。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有智能制造類國有企業(yè)背景更佳；
3.掌握審計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則，具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用審計(jì)及辦公軟件，持CPA、CIA等證書優(yōu)先；
4.良好的職業(yè)道德和操守，嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和問題解決能力佳。
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