崗位職責(zé):
1. 指導(dǎo)管理總校區(qū)初中部全面工作;
2. 支持教學(xué)、學(xué)管、招生體系化建設(shè)，優(yōu)化各項(xiàng)工作流程、模式和標(biāo)準(zhǔn);
3. 協(xié)助制定年度招生方案，組織協(xié)調(diào)全體招生團(tuán)隊(duì)完成招生目標(biāo);
4. 指導(dǎo)規(guī)劃部及教學(xué)部完成產(chǎn)品系統(tǒng)建設(shè)，組織團(tuán)隊(duì)開展好課程服務(wù)及后端轉(zhuǎn)化等工作，提升在校生人數(shù);
5. 對接全/兼職老師的教學(xué)方案及計(jì)劃，跟蹤教學(xué)質(zhì)量，統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)，提高升學(xué)率；
6. 賦能體系搭建，標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)迭代，為校區(qū)初中部提供系統(tǒng)有效培訓(xùn)。
任職要求:
1. 三年以上教學(xué)、教務(wù)、招生管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有整體招生節(jié)奏、后端服務(wù)及教研把控能力;
五險(xiǎn)/周休一天半/食堂午餐晚餐/績效工資/節(jié)日福利等
3. 能夠制定有效方案合促進(jìn)校區(qū)新簽、續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹及教學(xué)服務(wù)質(zhì)量;
4. 有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)開拓能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神。
薪資/待遇: 轉(zhuǎn)正繳納社保/ 周休1.5天/ 員工食堂/ 節(jié)日福利