招聘職位：護士長
工作地點：成都市武侯區(qū)財富國際（華西口腔醫(yī)院旁）
【我們是誰】
我們是一家依托本地頭部公立醫(yī)院及海外醫(yī)療資源的高端診所，致力于為客戶提供全生命周期的健康管理服務。業(yè)務涵蓋嚴肅醫(yī)療（醫(yī)保外特色項目）、長壽醫(yī)學及主動健康管理。我們堅信，專業(yè)的醫(yī)療技術搭配有溫度的護理服務，是高端醫(yī)療的核心?，F(xiàn)誠邀一位兼具管理能力與服務意識的護士長，帶領護理團隊共同踐行“以客戶為中心”的照護理念。
【崗位職責】
1. 護理團隊建設與管理
? 組建團隊： 負責護士團隊的搭建、招聘、培訓及績效考核，打造一支專業(yè)、高效、有親和力的護理隊伍。
? 日常管理： 制定護士排班、工作流程及護理質量標準，確保護理工作的有序開展。
? 人才培養(yǎng)： 組織護理團隊的業(yè)務學習與技能培訓，提升團隊在主動健康管理、理療美容等領域的專業(yè)能力。
2. 業(yè)務流程建立與執(zhí)行
? 制度建立： 負責建立并完善護理相關的工作制度、操作流程及應急預案，確保醫(yī)療安全與合規(guī)。
? 質量監(jiān)督： 監(jiān)督護理工作的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決流程中的問題，持續(xù)提升護理服務質量。
3. 多團隊緊密協(xié)作
? 臨床配合： 與醫(yī)生團隊緊密配合，協(xié)助醫(yī)生完成各項診療操作，確保醫(yī)囑的準確執(zhí)行。
? 跨部門協(xié)同： 與健康咨詢（客服/銷售）、醫(yī)技（檢驗/影像）等團隊形成高效聯(lián)動，共同為客戶提供無縫銜接的就醫(yī)體驗。
? 信息溝通： 作為醫(yī)護溝通的橋梁，及時傳遞客戶信息與需求，協(xié)助優(yōu)化診療方案與服務流程。
4. 延伸服務與靈活調配
? 健康管理參與： 根據(jù)客戶需求，參與主動健康管理項目（如慢病隨訪、健康指標監(jiān)測、生活方式干預指導等）。
? 理療美容協(xié)助： 愿意學習并參與理療、美容等相關輔助工作，拓展護理服務邊界。
? 外地工作支持： 能夠根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及客戶需求，接受在常駐地以外的地區(qū)短期或長期工作，保障服務的覆蓋與落地。
【任職要求】
1. 基礎門檻
? 年齡： 35歲以下，精力充沛，適應力強。
? 學歷： 專科及以上學歷。
? 專業(yè)： 護理學相關專業(yè)（全科、大內科、中西醫(yī)結合、腫瘤護理方向優(yōu)先）。
? 資質： 持有護士執(zhí)業(yè)資格證書，并可變更注冊。
2. 經(jīng)驗與能力
? 管理經(jīng)驗： 3年以上臨床護理經(jīng)驗，且具備1年以上護理團隊管理經(jīng)驗（有高端私立診所、醫(yī)美機構、體檢中心管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉華西醫(yī)院者優(yōu)先）。
? 專業(yè)扎實： 熟練掌握基礎護理操作及急救技能，具備較強的突發(fā)事件處理能力。
? 靈活應變： 能快速適應不同工作環(huán)境與任務要求，對參與健康管理、理療美容等工作持開放態(tài)度，愿意接受跨領域培訓。
3. 軟性特質
? 親和力與服務意識： 待人真誠友善，善于與客戶建立信任，能敏銳察覺客戶需求并提供貼心照護。
? 形象氣質佳： 儀表端莊大方，舉止得體，符合高端醫(yī)療機構的服務形象。
? 溝通協(xié)調力： 具備優(yōu)秀的溝通能力，能與醫(yī)生、客戶及跨部門同事順暢交流，化解矛盾。
? 責任心與細致度： 對工作認真負責，關注細節(jié)，確保護理安全與客戶滿意。
【我們提供】
? 高端職業(yè)平臺： 接觸優(yōu)質醫(yī)療資源與高凈值客戶群體，拓寬職業(yè)視野。
? 多元發(fā)展空間： 參與健康管理、長壽醫(yī)療等前沿領域，助力個人技能多元化發(fā)展。
? 有競爭力的薪酬：