職位描述
零售業(yè)態(tài)招商餐飲業(yè)態(tài)招商商業(yè)地產(chǎn)綜合體舊改項目奢侈品零售招商首店招商
匯報對象：DGM
職責(zé)描述：
1.與項目業(yè)主方相關(guān)事宜統(tǒng)籌對接（包括東區(qū)籌備期）；
2.全面負(fù)責(zé)分管品類的招商工作，制定品類招商計劃、品牌洽談、擬定合同附加條款、在權(quán)限范圍內(nèi)簽訂相關(guān)合同，確保招商工作和指標(biāo)的完成；
3.跟進(jìn)并預(yù)審供應(yīng)商的圖紙，以及跟進(jìn)裝修進(jìn)度等工作的落實與實施；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商戶與公司內(nèi)各部門手續(xù)的流轉(zhuǎn)，及時做好負(fù)責(zé)品類的租金、財務(wù)費用結(jié)算，保證商戶在公司內(nèi)各項工作的順利進(jìn)行；
5.及時掌握各商戶的經(jīng)營狀況并進(jìn)行分析報告，負(fù)責(zé)所屬品類供應(yīng)商的拓展和維護工作，儲備重點品牌的資源，建立并完善品牌資料庫，保證經(jīng)營工作正常開展和經(jīng)營業(yè)績的提升；
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成招商渠道拓展，重點客戶關(guān)系的開拓和維護。
1.與項目業(yè)主方相關(guān)事宜統(tǒng)籌對接（包括東區(qū)籌備期）；
2.全面負(fù)責(zé)分管品類的招商工作，制定品類招商計劃、品牌洽談、擬定合同附加條款、在權(quán)限范圍內(nèi)簽訂相關(guān)合同，確保招商工作和指標(biāo)的完成；
3.跟進(jìn)并預(yù)審供應(yīng)商的圖紙，以及跟進(jìn)裝修進(jìn)度等工作的落實與實施；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商戶與公司內(nèi)各部門手續(xù)的流轉(zhuǎn)，及時做好負(fù)責(zé)品類的租金、財務(wù)費用結(jié)算，保證商戶在公司內(nèi)各項工作的順利進(jìn)行；
5.及時掌握各商戶的經(jīng)營狀況并進(jìn)行分析報告，負(fù)責(zé)所屬品類供應(yīng)商的拓展和維護工作，儲備重點品牌的資源，建立并完善品牌資料庫，保證經(jīng)營工作正常開展和經(jīng)營業(yè)績的提升；
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成招商渠道拓展，重點客戶關(guān)系的開拓和維護。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.7年以上商業(yè)營運崗位經(jīng)驗，有港資項目經(jīng)驗/Leasing經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備良好的英語口語及書面表達(dá)能力，能適應(yīng)高強度高壓力的工作狀況；
4.有輕資產(chǎn)項目/國企合作經(jīng)驗優(yōu)先。
能力素質(zhì)要求：
1.決策質(zhì)量：及時作出高質(zhì)量的決策，推動組織發(fā)展。
2.培育創(chuàng)新：通過創(chuàng)新和持續(xù)的改進(jìn)讓組織成功。
3.商業(yè)敏銳度：解讀并利用商業(yè)、財務(wù)和市場知識以作出業(yè)務(wù)決策和實現(xiàn)組織目標(biāo)。
4.追求結(jié)果：推動自己并幫助他人達(dá)成目標(biāo)。不管遇到什么障礙和挫折，都堅持實現(xiàn)目標(biāo)。
5.確保承擔(dān)責(zé)任：確保自己和他人為實現(xiàn)承諾負(fù)責(zé)。
6.優(yōu)化工作流程：了解最有效和高效的流程，并不斷改善，以完成工作。
7.建設(shè)高效團隊：通過合作伙伴關(guān)系建立強大的團隊，并協(xié)同工作。利用團隊成員多元化的技能和觀點實現(xiàn)共同的目標(biāo)。
8.提升敬業(yè)度：營造一個良好環(huán)境，讓人們能跟別人一起合作和有動力積極發(fā)揮足夠的能力來幫助組織實現(xiàn)目標(biāo)。
9.情境適應(yīng)能力：實時調(diào)整方式和行為，以滿足不同情況下不斷變化的需求。
1.本科及以上學(xué)歷；
2.7年以上商業(yè)營運崗位經(jīng)驗，有港資項目經(jīng)驗/Leasing經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備良好的英語口語及書面表達(dá)能力，能適應(yīng)高強度高壓力的工作狀況；
4.有輕資產(chǎn)項目/國企合作經(jīng)驗優(yōu)先。
能力素質(zhì)要求：
1.決策質(zhì)量：及時作出高質(zhì)量的決策，推動組織發(fā)展。
2.培育創(chuàng)新：通過創(chuàng)新和持續(xù)的改進(jìn)讓組織成功。
3.商業(yè)敏銳度：解讀并利用商業(yè)、財務(wù)和市場知識以作出業(yè)務(wù)決策和實現(xiàn)組織目標(biāo)。
4.追求結(jié)果：推動自己并幫助他人達(dá)成目標(biāo)。不管遇到什么障礙和挫折，都堅持實現(xiàn)目標(biāo)。
5.確保承擔(dān)責(zé)任：確保自己和他人為實現(xiàn)承諾負(fù)責(zé)。
6.優(yōu)化工作流程：了解最有效和高效的流程，并不斷改善，以完成工作。
7.建設(shè)高效團隊：通過合作伙伴關(guān)系建立強大的團隊，并協(xié)同工作。利用團隊成員多元化的技能和觀點實現(xiàn)共同的目標(biāo)。
8.提升敬業(yè)度：營造一個良好環(huán)境，讓人們能跟別人一起合作和有動力積極發(fā)揮足夠的能力來幫助組織實現(xiàn)目標(biāo)。
9.情境適應(yīng)能力：實時調(diào)整方式和行為，以滿足不同情況下不斷變化的需求。
能力素質(zhì)要求：
1.決策質(zhì)量：及時作出高質(zhì)量的決策，推動組織發(fā)展。
2.培育創(chuàng)新：通過創(chuàng)新和持續(xù)的改進(jìn)讓組織成功。
3.商業(yè)敏銳度：解讀并利用商業(yè)、財務(wù)和市場知識以作出業(yè)務(wù)決策和實現(xiàn)組織目標(biāo)。
4.追求結(jié)果：即使在艱難的情況下也能一慣地達(dá)成績效。
5.確保承擔(dān)責(zé)任：確保自己和他人為實現(xiàn)承諾負(fù)責(zé)。
6.優(yōu)化工作流程：了解最有效和高效的流程，并不斷改善，以完成工作。
7.建設(shè)高效團隊：通過合作伙伴關(guān)系建立強大的團隊，并協(xié)同工作。利用團隊成員多元化的技能和觀點實現(xiàn)共同的目標(biāo)。
8.提升敬業(yè)度：營造一個良好環(huán)境，讓人們能跟別人一起合作和有動力積極發(fā)揮最大的能力來幫助組織實現(xiàn)目標(biāo)。
9.情境適應(yīng)能力：實時調(diào)整方式和行為，以滿足不同情況下不斷變化的需求。
1.決策質(zhì)量：及時作出高質(zhì)量的決策，推動組織發(fā)展。
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3.商業(yè)敏銳度：解讀并利用商業(yè)、財務(wù)和市場知識以作出業(yè)務(wù)決策和實現(xiàn)組織目標(biāo)。
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7.建設(shè)高效團隊：通過合作伙伴關(guān)系建立強大的團隊，并協(xié)同工作。利用團隊成員多元化的技能和觀點實現(xiàn)共同的目標(biāo)。
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We are:
HRoot Best Employers in Greater China 2021, 2023 & 2024
HRoot Best Social Enterprises in Greater China 2024
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As an equal opportunity employer, Shanghai Kaiye Commercial Management Co.,Ltd. strives to foster a diverse workforce and inclusive workplace, where People can thrive.
If you require special assistance and accommodations during any part of the recruitment process, including the online application and/or the selection process, please reach out to us via email at any time.
All personal data collected during the application process will be kept for 12 months after its completion, and then destroyed. All information will be used for recruitment and appointment purposes only. Shanghai Kaiye Commercial Management Co.,Ltd. will handle all personal data confidentially in accordance with the local law.
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Referrals From Other Sources
Shanghai Kaiye Commercial Management Co.,Ltd. does not accept unsolicited resumes from search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. Such resumes will be deemed the sole property of Shanghai Kaiye Commercial Management Co.,Ltd.
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隱私政策
隱私聲明：您向上海塏業(yè)商業(yè)管理有限公司（以下簡稱“我們”）投遞簡歷信息即代表您授權(quán)我們根據(jù)《太古地產(chǎn)（中國）招聘隱私政策》（“隱私政策”）處理您提交的個人信息。我們承諾對您所提供個人信息的處理將嚴(yán)格限定在您的授權(quán)范圍內(nèi)，并根據(jù)適用的法律的規(guī)定采取合理措施保障信息安全。在此次招聘活動結(jié)束后，我們將按照該隱私政策及中國內(nèi)地相關(guān)法律法規(guī)要求對上述信息予以處理。若欲完整了解我們的個人隱私保護政策，請登錄招聘官網(wǎng)，查看《太古地產(chǎn)（中國）招聘隱私政策》
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工作地點
上海靜安區(qū)旺旺大廈
認(rèn)證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
哈先生/人力資源經(jīng)理
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上海塏業(yè)商業(yè)管理有限公司上海塏業(yè)商業(yè)管理有限公司是由靜安置業(yè)和太古地產(chǎn)兩方共同出資成立的商管公司，主要負(fù)責(zé)上海張園項目（上海市靜安區(qū)威海路，靠近南京西路地鐵站）的前期代開發(fā)工作與后期的營運工作，項目總建筑面積在14.5萬平左右，項目一期已于2022年11月27日開業(yè)，占地2.3萬方，定位為高端商業(yè)，目前已入駐租戶包括LV、Dior、Gucci、Vacheron Constantin、BY FAR、Sisley、Blue Bottle、而意、Mo?t& Chandon等。二期預(yù)計將于2026年開業(yè)。
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