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更新于 10月27日

合作伙伴經(jīng)理(戰(zhàn)略渠道)

1.5-3萬·16薪
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道合作KA大客戶通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略伙伴拓展策略的制定:根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展訴求,結(jié)合商業(yè)市場(chǎng)洞察,制定戰(zhàn)略伙伴拓展策略并推動(dòng)落地。
2、戰(zhàn)略渠道銷售結(jié)果的責(zé)任者:識(shí)別、洞察和拓展商業(yè)市場(chǎng)合作伙伴,挖掘和拓展商戰(zhàn)略銷售機(jī)會(huì)點(diǎn),承接商業(yè)市場(chǎng)渠道銷售目標(biāo)。
3、伙伴生態(tài)體系商業(yè)市場(chǎng)構(gòu)建與運(yùn)營者:構(gòu)建戰(zhàn)略渠道的良性生態(tài)系統(tǒng);明確生態(tài)系統(tǒng)各角色定位,維護(hù)生態(tài)系統(tǒng)的平衡關(guān)系。
4、伙伴營銷資源的整合者:以客戶需求為導(dǎo)向,善于整合內(nèi)外部資源,營造良好的營銷環(huán)境,幫助伙伴有效達(dá)成公司目標(biāo),構(gòu)建互信共贏的立體式合作關(guān)系。
5、伙伴組織建設(shè)與能力提升的主導(dǎo)者:搭建起適合商業(yè)市場(chǎng)拓展的合作伙伴組織和運(yùn)作模式,具備指導(dǎo)合作伙伴項(xiàng)目運(yùn)作和支持能力,通過提升人員的技能,建設(shè)高績效組織文化。
6、合作伙伴風(fēng)險(xiǎn)管控的責(zé)任者:建立主動(dòng)式內(nèi)控和監(jiān)管體系,通過各類事前審核及校驗(yàn)防范伙伴及內(nèi)部人員通過伙伴選擇、通路等環(huán)節(jié)實(shí)施腐敗。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備6~8年以上IT業(yè)界商業(yè)市場(chǎng)渠道銷售經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的獨(dú)立作戰(zhàn)能力,有成功合作項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)先考慮具備同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者;
2、具備較強(qiáng)客戶交流能力和持續(xù)服務(wù)客戶意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備結(jié)構(gòu)化思考、數(shù)據(jù)解讀能力,思維清晰,善于總結(jié);
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力。
關(guān)鍵技能:
1、具備渠道客戶拓展及銷售能力;
2、熟悉至少一家IT廠商的渠道銷售管理模式;
3、對(duì)渠道業(yè)務(wù)有深刻的理解與認(rèn)識(shí)

工作地點(diǎn)

北京豐臺(tái)區(qū)銳中心銳中心31層

職位發(fā)布者

洪先生/HR

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