職位描述
五險一金法定節(jié)假日休帶薪培訓帶薪年假績效獎金幼教學前
崗位職責
1、要求本科以上學歷，28歲以下，禮貌，熱情接待來訪客戶及來電，根據(jù)客戶需求安排相應(yīng)接待；做好客戶來訪登記手續(xù)；
2、管理課間校區(qū)內(nèi)學員的活動和紀律；家長及其他非學員在校區(qū)內(nèi)的接待與服務(wù)
3、保持前臺環(huán)境整潔，物品整理；維護好校園環(huán)境
4、積分及其他活動禮品兌換和管理
5、溝通、協(xié)調(diào)配合其他部門工作
6、定期盤點校區(qū)內(nèi)各類資產(chǎn)，負責校區(qū)物品倉庫管理；校區(qū)相關(guān)設(shè)備損壞報修
7、領(lǐng)導交辦的其他事項
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，幼教經(jīng)驗
2、熟悉社交禮儀，有親和力
3、有較強的溝通能力、應(yīng)變能力及突發(fā)事件應(yīng)對能力
1、要求本科以上學歷，28歲以下，禮貌，熱情接待來訪客戶及來電，根據(jù)客戶需求安排相應(yīng)接待；做好客戶來訪登記手續(xù)；
2、管理課間校區(qū)內(nèi)學員的活動和紀律；家長及其他非學員在校區(qū)內(nèi)的接待與服務(wù)
3、保持前臺環(huán)境整潔，物品整理；維護好校園環(huán)境
4、積分及其他活動禮品兌換和管理
5、溝通、協(xié)調(diào)配合其他部門工作
6、定期盤點校區(qū)內(nèi)各類資產(chǎn)，負責校區(qū)物品倉庫管理；校區(qū)相關(guān)設(shè)備損壞報修
7、領(lǐng)導交辦的其他事項
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，幼教經(jīng)驗
2、熟悉社交禮儀，有親和力
3、有較強的溝通能力、應(yīng)變能力及突發(fā)事件應(yīng)對能力
福利待遇
1. 五險一金；
2. 雙休，每周40小時有效工作時長；
3. 暖心體貼的員工關(guān)懷：帶薪年假、帶薪病假、父母陪護假、員工生日會等；
4. 提供系統(tǒng)學習與崗位培訓，明確晉升機制；
1. 五險一金；
2. 雙休，每周40小時有效工作時長；
3. 暖心體貼的員工關(guān)懷：帶薪年假、帶薪病假、父母陪護假、員工生日會等；
4. 提供系統(tǒng)學習與崗位培訓，明確晉升機制；
工作地點
道里區(qū)思的兒童勝任力成長中心(王府井購物中心哈爾濱店)山水書城1層思的兒童
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職位發(fā)布者
王薇/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
哈爾濱思的樂教育咨詢有限公司Seed思的兒童勝任力成長中心，是一家專注于語言培訓與教育咨詢服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，哈市、北京、南京皆有校區(qū)。公司聚焦3-18歲幼小及青少年語言能力提升領(lǐng)域，依托系統(tǒng)化課程設(shè)計與個性化學習方案，為學員提供英語及多語種教學服務(wù)，同時開設(shè)教務(wù)管理、課程規(guī)劃等配套服務(wù)，構(gòu)建全鏈條教育支持體系。作為語言教育服務(wù)機構(gòu)，公司持續(xù)完善教研體系與師資培訓機制，組建含外語教師、課程顧問、教學督導在內(nèi)的專業(yè)團隊，形成覆蓋學員入學測評、學習進度跟蹤、階段目標優(yōu)化的全流程服務(wù)體系。通過精準定位學員需求與動態(tài)調(diào)整教學策略，已累計為數(shù)千人次提供定制化學習方案，建立本地化教學服務(wù)標準。團隊堅持"專業(yè)立身、服務(wù)為先"的運營理念，致力于通過持續(xù)創(chuàng)新教學模式，助力學員高效實現(xiàn)語言學習目標。
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