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更新于 12月11日

景區(qū)面包店主理人(兼合伙人)薪資面議

1-1.2萬
  • 天津西青區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

合伙人
崗位職責(zé):
1.全面統(tǒng)籌景區(qū)內(nèi)面包坊的日常運(yùn)營與長期發(fā)展,涵蓋客流節(jié)奏調(diào)控、現(xiàn)烤出品時效管理、原料鮮度管控、冷鏈倉儲協(xié)同、單店盈利模型迭代及年度營收目標(biāo)達(dá)成;
2.主導(dǎo)面包與烘焙產(chǎn)品的研發(fā)與季節(jié)性更新,深度結(jié)合景區(qū)客群結(jié)構(gòu)(如家庭客群占比、徒步游客能量補(bǔ)給需求、親子體驗(yàn)偏好、在地農(nóng)產(chǎn)資源稟賦、節(jié)氣文化符號等),開發(fā)兼具功能性(便攜、耐儲、即食)、地域性(融入本地谷物、果醬、香料、非遺工藝)與傳播性(高顏值、強(qiáng)互動、可打卡)的主題產(chǎn)品線,打造具備視覺記憶點(diǎn)與社交裂變潛力的標(biāo)桿單品;
3.負(fù)責(zé)組建并管理屬地化烘焙運(yùn)營團(tuán)隊,獨(dú)立完成面點(diǎn)師、烘焙師、前場服務(wù)人員的定向招募、食品安全與操作規(guī)范崗前集訓(xùn)、現(xiàn)場實(shí)操帶教、多班次排班調(diào)度及結(jié)果導(dǎo)向型績效評估,建立以“安全為底線、新鮮為生命、溫度為標(biāo)尺”的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程與富有手作溫度的團(tuán)隊文化;
4.深度參與游客體驗(yàn)全鏈路運(yùn)營,通過現(xiàn)烤香氣動線設(shè)計、開放式烘焙工坊透明化呈現(xiàn)、DIY手作工坊常態(tài)化落地、社群內(nèi)容持續(xù)輸出(如“今日窯爐故事”“麥田到餐盤”溯源記錄)、會員積分兌換專屬烘焙體驗(yàn)及差評48小時閉環(huán)響應(yīng)機(jī)制,系統(tǒng)提升游客停留時長、客單價與主動曬單率,實(shí)現(xiàn)“景區(qū)場景—面包溫度—情感連接”三重價值疊加;
5.緊密協(xié)同景區(qū)運(yùn)營體系,嵌入導(dǎo)覽地圖與語音講解系統(tǒng)中的烘焙文化觸點(diǎn),在重要節(jié)點(diǎn)(如入口廣場、觀景平臺、非遺聚落)策劃主題快閃烘焙站,聯(lián)合景區(qū)IP開發(fā)聯(lián)名禮盒與限定款伴手禮,將面包坊轉(zhuǎn)化為景區(qū)文化敘事的新載體與輕消費(fèi)轉(zhuǎn)化的核心樞紐。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具備3年以上精品面包坊、文旅綜合體烘焙主理人或連鎖烘焙品牌區(qū)域店長實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有從0到1籌建并穩(wěn)定運(yùn)營景區(qū)/古鎮(zhèn)/度假區(qū)類高流量烘焙空間成功案例者優(yōu)先;
2.曾獨(dú)立主導(dǎo)單店全流程建設(shè):涵蓋選址評估、動線規(guī)劃、設(shè)備布局、證照辦理、供應(yīng)鏈搭建、試運(yùn)營調(diào)試及6個月內(nèi)達(dá)成健康現(xiàn)金流,具備多店復(fù)制能力或區(qū)域產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化輸出經(jīng)驗(yàn);
精通商用烘焙核心設(shè)備選型與效能管理,熟悉專業(yè)層爐、風(fēng)爐、發(fā)酵箱、和面機(jī)、冷藏醒發(fā)柜等設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、能源匹配邏輯、日常維保要點(diǎn)及故障快速響應(yīng)機(jī)制,具備與工程方協(xié)同完成后廚動線合規(guī)化改造的實(shí)際能力;
3.具備面向文旅場景定制化培訓(xùn)體系的自主構(gòu)建能力,可針對短期旺季用工(如大學(xué)生兼職)、跨地域調(diào)派員工(如異地烘焙師)、零基礎(chǔ)新人(如本地村民轉(zhuǎn)崗)分層設(shè)計“食品安全紅線課”“基礎(chǔ)發(fā)酵原理圖解課”“景區(qū)服務(wù)話術(shù)情景課”“應(yīng)急出品SOP卡”四階課程,并配套可視化考核工具與帶教認(rèn)證機(jī)制;
4.深度踐行“食物即媒介”理念,能將面粉、酵母、火候等專業(yè)要素轉(zhuǎn)化為游客可觸摸、可參與、可講述的文化體驗(yàn),擅長用烘焙語言詮釋在地風(fēng)物(如用古法石磨麥粉講述農(nóng)耕傳承,以窯烤面包呼應(yīng)傳統(tǒng)建筑形制),具備長期駐點(diǎn)景區(qū)、深耕在地供應(yīng)鏈、共建可持續(xù)烘焙生態(tài)的職業(yè)定力與人文自覺。

工作地點(diǎn)

天津西青區(qū)水高莊園度假村

職位發(fā)布者

徐虹菲/人事經(jīng)理

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公司Logo亞富格(天津)集團(tuán)有限公司
一、公司簡介亞富格集團(tuán)(Asia Fourgrid Group)是一家持續(xù)專注于文化和旅游知識生產(chǎn)與服務(wù),并為您的文旅事業(yè)傾心服務(wù)的全流程服務(wù)機(jī)構(gòu)。集團(tuán)擁有專業(yè)的規(guī)劃設(shè)計與咨詢團(tuán)隊,并提供專業(yè)的定制服務(wù)以及技術(shù)解決方案。公司的“亞富格羅盤”產(chǎn)品體系涵蓋“四部兩院”,即注重文旅資源科學(xué)開發(fā)的規(guī)劃事業(yè)部,助力文旅商業(yè)伙伴提升商業(yè)模式的咨詢事業(yè)部,優(yōu)化文旅智慧化的虛游事業(yè)部,提供全球游定制解決方案的旅行事業(yè)部,以及側(cè)重頂級設(shè)計的 UPL規(guī)劃院和注重文旅知識共享平臺的 ATA書院。亞富格服務(wù)云系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)對服務(wù)客戶的全生命周期成長支持,助力企業(yè)和機(jī)構(gòu)角逐文旅商戰(zhàn),達(dá)成倍增業(yè)績計劃。另自營多個4A級景區(qū),發(fā)展前景廣闊~二、我們的優(yōu)勢以及福利待遇:1.年輕富有朝氣的規(guī)劃設(shè)計團(tuán)隊,聚集各個專業(yè)領(lǐng)域大咖,隨時充分展示才華同時向不同領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)習(xí)交流;2.國內(nèi)外多種形式考察機(jī)會;3.完善的福利(年終獎、五險一金、雙休、帶薪年假、職稱補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、體檢等);4.集團(tuán)下設(shè)ATA書院為大家提供知識培訓(xùn),提升職場技能及專業(yè)技能;5.定期邀請業(yè)界精英、專家與公司內(nèi)部員工進(jìn)行專題研討學(xué)習(xí);6.公司具備廣闊的平臺,完善的薪酬績效體系,通暢的晉升通道,員工可以充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,晉升不設(shè)上限;7.面向政府部門,旅投集團(tuán)等大型企業(yè),你可能會結(jié)識商業(yè)大牛、學(xué)界專家,積累高品質(zhì)人脈,為職業(yè)生涯增加亮點(diǎn);8.實(shí)習(xí)生畢業(yè)時根據(jù)其表現(xiàn)和公司人員狀況優(yōu)先錄用,轉(zhuǎn)正后待遇優(yōu)厚,實(shí)習(xí)期滿,開具實(shí)習(xí)證明,提升簡歷含金量;針對應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生實(shí)行管培生計劃,為優(yōu)秀畢業(yè)生提供各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),輪崗實(shí)踐機(jī)會,作為公司中高層管理人才儲備庫。
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