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更新于 12月15日

文化部副總經(jīng)理(大品牌活動運營)

7000-13000元
  • 天津河西區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌營銷品牌策劃品牌設計
崗位內(nèi)容:
1.品牌視覺體系構建與維護: 負責公司及旗下文旅項目和自持ip的整體品牌形象設計,包括Logo、VI系統(tǒng)、導視系統(tǒng)、宣傳物料等的創(chuàng)意設計與落地應用。
2.文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)與管理: 深度挖掘項目文化IP內(nèi)涵,主導文創(chuàng)產(chǎn)品、旅游紀念品的創(chuàng)意構思、設計開發(fā)、打樣跟進及生產(chǎn)供應鏈協(xié)調(diào),對產(chǎn)品的市場吸引力和盈利能力負責。
3.營銷物料設計與支持: 負責線上線下營銷活動所需的各類視覺素材設計,包括但不限于海報、H5、長圖、畫冊、展會展陳、PPT美化等,確保視覺輸出的高質(zhì)量與統(tǒng)一性。
4.團隊與項目管理: 管理內(nèi)部設計資源或外部設計供應商,合理分配任務,把控設計質(zhì)量與項目進度,確保設計工作高效、精準地支持業(yè)務需求。
5.趨勢研究與創(chuàng)意提案: 持續(xù)關注文旅、藝術、設計領域的最新趨勢,定期輸出創(chuàng)意方案,為品牌提升和產(chǎn)品創(chuàng)新提供視覺層面的策略建議。
6. 制定公司戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃,推動公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和新項目啟動;
7. 管理公司營銷、銷售、市場、渠道等部門,負責市場推廣和品牌建設;
8. 進行團隊管理和運營管理,優(yōu)化流程,提高效率;
9.完成部門整體營銷指標;
任職要求:
1. 5年以上品牌設計或文創(chuàng)產(chǎn)品設計經(jīng)驗,有文旅、文創(chuàng)、展覽展示或4A廣告公司背景者優(yōu)先,需提供個人作品集;
2.精通Adobe系列設計軟件(Photoshop, Illustrator, InDesign等),熟悉三維建模或動效設計軟件者加分。
3.具備出色的創(chuàng)意能力、審美水平和視覺表現(xiàn)力,對色彩、布局、字體有敏銳的洞察力。
4.熟悉文創(chuàng)產(chǎn)品從設計到生產(chǎn)的全流程,了解不同材料的特性和工藝者優(yōu)先。
5.核心素質(zhì): 具備強烈的責任心、團隊協(xié)作精神和出色的溝通能力,能深刻理解業(yè)務需求并將其轉(zhuǎn)化為設計語言,能承受一定的工作壓力。

工作地點

天津市河西區(qū)洞庭路美年廣場4號樓18層

職位發(fā)布者

徐虹菲/人事經(jīng)理

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公司Logo亞富格(天津)集團有限公司
一、公司簡介亞富格集團(Asia Fourgrid Group)是一家持續(xù)專注于文化和旅游知識生產(chǎn)與服務,并為您的文旅事業(yè)傾心服務的全流程服務機構。集團擁有專業(yè)的規(guī)劃設計與咨詢團隊,并提供專業(yè)的定制服務以及技術解決方案。公司的“亞富格羅盤”產(chǎn)品體系涵蓋“四部兩院”,即注重文旅資源科學開發(fā)的規(guī)劃事業(yè)部,助力文旅商業(yè)伙伴提升商業(yè)模式的咨詢事業(yè)部,優(yōu)化文旅智慧化的虛游事業(yè)部,提供全球游定制解決方案的旅行事業(yè)部,以及側重頂級設計的 UPL規(guī)劃院和注重文旅知識共享平臺的 ATA書院。亞富格服務云系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)對服務客戶的全生命周期成長支持,助力企業(yè)和機構角逐文旅商戰(zhàn),達成倍增業(yè)績計劃。另自營多個4A級景區(qū),發(fā)展前景廣闊~二、我們的優(yōu)勢以及福利待遇:1.年輕富有朝氣的規(guī)劃設計團隊,聚集各個專業(yè)領域大咖,隨時充分展示才華同時向不同領域?qū)<覍W習交流;2.國內(nèi)外多種形式考察機會;3.完善的福利(年終獎、五險一金、雙休、帶薪年假、職稱補貼、住房補貼、交通補貼、體檢等);4.集團下設ATA書院為大家提供知識培訓,提升職場技能及專業(yè)技能;5.定期邀請業(yè)界精英、專家與公司內(nèi)部員工進行專題研討學習;6.公司具備廣闊的平臺,完善的薪酬績效體系,通暢的晉升通道,員工可以充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,晉升不設上限;7.面向政府部門,旅投集團等大型企業(yè),你可能會結識商業(yè)大牛、學界專家,積累高品質(zhì)人脈,為職業(yè)生涯增加亮點;8.實習生畢業(yè)時根據(jù)其表現(xiàn)和公司人員狀況優(yōu)先錄用,轉(zhuǎn)正后待遇優(yōu)厚,實習期滿,開具實習證明,提升簡歷含金量;針對應屆優(yōu)秀畢業(yè)生實行管培生計劃,為優(yōu)秀畢業(yè)生提供各種培訓學習,輪崗實踐機會,作為公司中高層管理人才儲備庫。
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