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關于薪資福利待遇 入職即繳納六險一金，都是一檔比例，公積金24%比例，每年過節(jié)費7800一年，年終獎：1-3個月薪資不等（具體按照員工序列） 免費班車接送，包括不定期團建 員工食堂：菜式豐富，自助餐形式，年度旅游購物卡等各種福利 （產假213天，婚假13個工作日，喪假5個工作日等等）

月薪 9.6K-11K/月 有基金從業(yè)資格證，有 800 一線崗位津貼（每月都有） （關于基金從業(yè)資格證，沒有的話后期公司可以安排考，簡單，公司統(tǒng)一安排不難） 稅前打底現金性收入 16-17w/年。

崗位要求： 1、本科及以上學歷、 2、口齒清晰，普通話標準；

崗位職責: 我們既然不銷售產品，只是我們中間的形態(tài)它有銷售性質而是我們給他提供的是一個理財的增值的保值服務，是幫助客戶做資產配置的，只是說這個過程中，你會覺得說它會有銷售性質，所以也可以理解為理財客服 負責運用數字化平臺，通過多媒體交互，在線上為招商銀行客戶提供綜合金融服務方案，以客戶為中心打造最佳客戶服務體驗;做好客戶的陪伴經營，負責了解線上經營客戶資產配置狀況及投資屬性，為客戶提供各類金融產品的甄選與面置建議

上班地點 招商銀行金融創(chuàng)新大廈 后期會根據個人意向分配或者招商銀行金融創(chuàng)新大廈九策科技園

晉升機制： 【晉升通道】一線員工→中后臺員工→管理層→輸送分行 拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，實現員工在專業(yè)及管理方向的提升； 轉正后員工即具備進入員工序列評定的資格，序列晉級與工作表現直接掛鉤； 每年開展管理骨干公開競聘，培養(yǎng)管理型人才。 工作環(huán)境: 人性化的工作環(huán)境，整潔寬敞的辦公區(qū)域，活動豐富的休閑區(qū) （包括自助式K歌房、圖書驛站、休息區(qū)等員工活動室

工作形式: 電話外呼、企業(yè)微信及手機銀行等渠道營銷各類銀行金融產品