職位描述:
協(xié)助上級(jí)主管完成公司下達(dá)的關(guān)鍵任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)落地,并持續(xù)優(yōu)化執(zhí)行效果。
根據(jù)所轄團(tuán)隊(duì)的任務(wù)指標(biāo),制定所轄團(tuán)隊(duì)的具體執(zhí)行策略和路線規(guī)劃,并根據(jù)執(zhí)行實(shí)際數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;
組建并管理所轄銷售隊(duì)伍,培養(yǎng)及培訓(xùn)銷售人員,激勵(lì)銷售人員的工作斗志,有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
職位要求:
1、統(tǒng)招制大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),必須是統(tǒng)招大專及以上;
2、2年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、金融、電商、SAAS、財(cái)稅行業(yè)一線地推和銷售工作,人選具備一定金融類相關(guān)知識(shí),屬于銀行類的客戶經(jīng)理,理財(cái)顧問(wèn),需要面對(duì)面完成客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先推薦;
3、若人選之前是做實(shí)體產(chǎn)品類地推經(jīng)驗(yàn)(POS 機(jī)、設(shè)備推銷、信用卡地推等),人選溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,也可推薦;
4、年齡 35 歲以內(nèi),不得超過(guò) 35,
薪資架構(gòu):
-線城市底薪 5200+激勵(lì)+提成。綜合 12k-18k二線城市底薪 4300+激勵(lì)加提成,綜合 10-15k
上班地址:全國(guó)各地就近安排