任職要求:
1、協(xié)助落實(shí)公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃;
2、參與公司重大經(jīng)營決策過程,并為公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;
3、負(fù)責(zé)營銷中心的管理工作、人才培養(yǎng)工作和人員考核工作。
4、負(fù)責(zé)營銷中心所轄部門業(yè)務(wù)制度規(guī)范、流程,并對制度流程的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)營銷中心的全面管理,包括產(chǎn)品開發(fā)、營銷策略、市場推廣策略、新媒體運(yùn)營、銷售渠道布局、商務(wù)談判、重大合同簽訂及售后服務(wù),并針對重點(diǎn)項目和重要客戶、成本預(yù)算與控制,人員編制控制;
6、負(fù)責(zé)做好市場調(diào)查、情報收集和分析工作,培育和壯大公司產(chǎn)品市場占有率。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,45歲左右,接受過高校商學(xué)院教育,有較強(qiáng)的管理能力。
2、至少管理過100人以上營銷團(tuán)隊,營業(yè)額至少上億,有豐富的大健康行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。