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1、主動協(xié)助開展財務部工作，指導培訓、協(xié)調內部分工協(xié)作與制訂績效激勵指標，為部門賦能與提升工作效率。
2、負責審核公司所有費用支出、經濟類合同的會簽。
3、規(guī)范化執(zhí)行與維護公司財務管理制度，結合公司的業(yè)務流程、操作流程、部門工作目標計劃進行有序實施。
4、根據公司下達的年度經營指標，組織各部門完成集團年度預算的編制，監(jiān)督各部門對預算的執(zhí)行情況。根據年度預算的執(zhí)行情況，出具月度預算分析報表。
5、主導開展稅務管理工作，在符合國家稅收法規(guī)的情況下，合理降低稅務成本，對納稅風險點進行提示，重要稅務事項的執(zhí)行及跟進，保障公司正常經營。
6、統(tǒng)籌召開季度經營會議，對經營數據進行指標分析，組織分析項目經營狀況、經營成果。
7、按時編制各類經營報表，執(zhí)行資金預測機制，提高資金使用效率。
8、負責各公司匯算清繳、工商年報、個稅匯繳等數據的復核。
9、協(xié)助年度審計工作，并根據事務所提出處理意見進行調整。
10、負責復核各系統(tǒng)各項數據的真實性，確保賬實相符。
11、上級領導安排的其他工作。