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更新于 12月15日

k12校長

2-3萬
  • 成都雙流區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)機構(gòu)線下培訓(xùn)機構(gòu)K12教育機構(gòu)管理運營經(jīng)驗
[招聘背景]
戴氏順吉計劃在成都雙流區(qū)、 以及周邊邛崍、彭州、崇州、都江堰、雅安等地區(qū)新開校區(qū),歡迎有K12校區(qū)管理經(jīng)驗的有志者投遞。
[崗位職責(zé)]
1、負(fù)責(zé)制定校區(qū)年度目標(biāo),分解業(yè)績指標(biāo)(新招、續(xù)費、課消等),統(tǒng)籌招生、教學(xué)、服務(wù)全流程管理;
2、負(fù)責(zé)建立健全校區(qū)規(guī)章制度,實施標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化管理;
3、負(fù)責(zé)分析市場和競爭對手信息,及時調(diào)整業(yè)務(wù)計劃,提高市場占有率;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成校區(qū)的招生、續(xù)費、退控等指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)活動策劃與實施,確保教學(xué)質(zhì)量和客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)校區(qū)人員招聘、培訓(xùn)、績效管理,提升團(tuán)隊執(zhí)行力與專業(yè)能力;
7、負(fù)責(zé)校區(qū)成本控制,優(yōu)化資源配置,確保校區(qū)盈利能力;
8、負(fù)責(zé)接受總部的統(tǒng)一支持與管理。
[任職要求]
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上K12校區(qū)全面管理經(jīng)驗有成功團(tuán)隊管理和業(yè)績達(dá)成案例;
2、具備強烈的目標(biāo)感,能帶領(lǐng)團(tuán)隊朝著既定目標(biāo)前進(jìn);
3、強大的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能夠合理安排校區(qū)各項工作;
4、熟悉教培運營模式,精通招生、教學(xué)、續(xù)費、成本控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié);
5、對教育事業(yè)充滿熱情、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓性強,具備高度的責(zé)任心與利他精神。
【薪資福利]
1、入職購買社保;
2、基本工資+業(yè)績提成+利潤分紅。
[崗位優(yōu)勢]
1、品牌優(yōu)勢:戴氏教育深耕K12領(lǐng)域已有32年,家長信賴度高,品牌影響力強;
2、運營支持:總部有成熟的運營管理模式支持校區(qū)運營工作開展;
3、業(yè)務(wù)支持:總部設(shè)有人事、市場、咨詢、學(xué)管、教學(xué)各條線對校區(qū)工作開展進(jìn)行支持;
4、資源支持:總部設(shè)有網(wǎng)絡(luò)部獲取線上資源向各校區(qū)分配;
5、充分授權(quán):校長對校區(qū)的經(jīng)營管理具有絕對的話語權(quán)。
[員工福利]
節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 員工旅游 帶薪年假
底薪加提成 五險一金

工作地點

成都雙流區(qū)雙流廣場戴氏教育

職位發(fā)布者

羅女士/人事

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