【待遇】:
1、底薪4000+1000績效(90%的員工都可以完成)+提成+五險(xiǎn)+提供住宿。
2、提供免費(fèi)宿舍,設(shè)施齊全,距公司五分鐘路程;
3、績效獎(jiǎng)金,豐厚的年終(3000-10000)獎(jiǎng)等等。
4、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)),帶薪休假,出國旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等。
5、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等)。
【職責(zé)】:
1、前期以縱向輪崗的形式學(xué)習(xí)(市場+行政管理+財(cái)務(wù)管理+運(yùn)營管理),后期往團(tuán)隊(duì)管理方面晉升;
2、不同階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容不一樣,要有良好的學(xué)習(xí)意愿的主動(dòng)積極的態(tài)度。公司會(huì)有系統(tǒng)化的培訓(xùn)和一對一的教導(dǎo)及完善的培訓(xùn)體系;
3、向高級(jí)管理人員方向培養(yǎng),收獲廣闊的職業(yè)空間和良好的薪酬回報(bào);
【崗位要求】:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可;
2、具備想法和態(tài)度,通過公司系統(tǒng)培訓(xùn),后期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場;
3、有積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力,能通過系統(tǒng)培訓(xùn),掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識(shí)體系;
4、具備求真務(wù)實(shí)的精神,用心了解和學(xué)習(xí)集團(tuán)文化和系統(tǒng),以結(jié)果為導(dǎo)向。
5、愿意從基礎(chǔ)的工作開始,不斷學(xué)習(xí)積累,挑戰(zhàn)自我。
6、較強(qiáng)的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有能力與來自不同背景的人溝通合作。
晉升方向:管理培訓(xùn)生—團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理—公司運(yùn)營管理
鄭重承諾:本公司內(nèi)部直招,不收任何費(fèi)用,無需經(jīng)驗(yàn),實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的工作環(huán)境與發(fā)展晉升機(jī)會(huì)。
招聘流程:
初試——復(fù)試——試崗
聯(lián)系人:于經(jīng)理
公司地址:昆明市官渡區(qū)春城路62號(hào)證券大廈21樓2105室
乘車路線:25、26、51、75、98、111、162、184(吳井橋下)
52、57、60、67、919C、a2(和平新村)
地鐵:環(huán)城南路D出口往春城路方向步行約十分鐘。
塘子巷站D出口往吳井路方向步行五分鐘。
職位福利:五險(xiǎn)一金、出國游、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包住、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):晉升制度公開公平公正早日實(shí)現(xiàn)時(shí)間財(cái)富自由