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崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃：參與集團(tuán)戰(zhàn)略制定，從財(cái)務(wù)角度提供專業(yè)分析與建議，支持戰(zhàn)略目標(biāo)的財(cái)務(wù)落地與實(shí)現(xiàn)。
2.財(cái)務(wù)管理：建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化制度與流程；統(tǒng)籌預(yù)算編制、成本管控及財(cái)務(wù)分析，為決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)支持。
3.資金運(yùn)作：規(guī)劃與調(diào)配集團(tuán)資金，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)及使用效率；拓展融資渠道，保障資金鏈安全；監(jiān)督子公司及項(xiàng)目成本，提升資金效益。
4.風(fēng)險(xiǎn)防控：構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控體系，識(shí)別、評(píng)估并應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；定期開展經(jīng)營(yíng)分析，支持管理層掌握業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)情況。
5.團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)專業(yè)培訓(xùn)與能力提升，打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)，持續(xù)優(yōu)化海外財(cái)務(wù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的本土化培養(yǎng)機(jī)制。
6.報(bào)表優(yōu)化：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制與審核，分析現(xiàn)有體系問題，推進(jìn)報(bào)表優(yōu)化，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)，支撐管理層決策。
7.降本增效：分析成本結(jié)構(gòu)，識(shí)別優(yōu)化空間，制定并實(shí)施降本增效方案；持續(xù)評(píng)估效果，優(yōu)化成本管理體系。
任職要求：
1.學(xué)歷背景：本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，211大學(xué)及以上優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上大型集團(tuán)公司/跨國(guó)企業(yè)/上市公司擔(dān)任同崗職位經(jīng)驗(yàn)背景，機(jī)械/冶金/重工/電子制造業(yè)優(yōu)先，精通財(cái)務(wù)管理相關(guān)法規(guī)及財(cái)務(wù)管理架構(gòu)，具備出色的財(cái)務(wù)分析、投融資和資金管理能力。
3.項(xiàng)目經(jīng)歷：能主導(dǎo)推動(dòng)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，并具備從0到1主導(dǎo)或深度參與集團(tuán)化財(cái)務(wù)體系搭建和優(yōu)化的成功案例經(jīng)驗(yàn)。具備跨國(guó)企業(yè)或集團(tuán)海外業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理，有海外本土化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及人才梯隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.知識(shí)技能：在財(cái)報(bào)分析、全面預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃、資金管理、內(nèi)審與風(fēng)控、外部溝通與協(xié)調(diào)以及戰(zhàn)略規(guī)劃等方面有優(yōu)秀的能力和經(jīng)驗(yàn)，精通制造業(yè)價(jià)值鏈體系知識(shí)。
5.勝任素質(zhì):卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和判斷決策力、戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓與適應(yīng)能力，高度責(zé)任感與保密意識(shí)。
6.能接受階段性海外出差，有一定的英文口語(yǔ)基礎(chǔ)。
福利待遇：
1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底十三薪，五險(xiǎn)一金，年度考評(píng)績(jī)優(yōu)者參與年度調(diào)薪；
2.健康與關(guān)懷：免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)午餐、每日水果供應(yīng)，不定期點(diǎn)心奶茶下午茶驚喜，年度免費(fèi)健康體檢；
3.文娛與福利：年度國(guó)內(nèi)外旅游、多樣化團(tuán)建聚餐及活動(dòng)、員工生日會(huì)與禮品、文化互助會(huì)及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購(gòu)物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎(jiǎng)、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動(dòng)及購(gòu)物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問金、季度年度進(jìn)取之星評(píng)選及獎(jiǎng)金；
4.學(xué)習(xí)與發(fā)展：健全完善的內(nèi)外部培訓(xùn)課程體系和E-learning線上學(xué)習(xí)平臺(tái)；自助圖書借閱及讀書分享會(huì)；
5.晉升通道：設(shè)立清晰的雙通道（專業(yè)/管理）職業(yè)發(fā)展路徑，每年兩次晉升答辯機(jī)會(huì)；
6.全方位假期：享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假。
工作地點(diǎn)：
常駐地：福建福州，需階段性出差海外。