崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理
2.管理員工檔案及人事信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新
3.協(xié)助組織員工培訓(xùn)與績效考核工作
4.執(zhí)行日?？记诮y(tǒng)計與薪酬福利核算
任職要求：
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2.2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗
3.熟悉勞動法律法規(guī)及社保辦理流程
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神