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崗位職責：
1. 為建筑行業(yè)持證人才和建筑企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)
2. 維護和拓展客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供合適的建筑人才解決方案
3. 跟蹤行業(yè)動態(tài)，收集市場信息，分析行業(yè)趨勢
4. 參與策劃和執(zhí)行各類激勵活動，提高團隊績效
5. 協(xié)助完成公司設(shè)定的業(yè)績目標
崗位要求：
1. 熟悉建筑行業(yè)及人力資源服務(wù)領(lǐng)域
2. 具備良好的溝通能力和商務(wù)洽談技巧
3. 有較強的市場感知能力和客戶服務(wù)意識
4. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力
5. 有團隊合作精神，能夠積極參與團隊建設(shè)
薪資待遇：
無責底薪2800+300績效（業(yè)績1W）+提成(15%~30%)+大單獎(100~1000)+銷冠獎（無上限）+團隊獎金500-1000+開單獎+年終獎+五險，綜合薪資5K~30K