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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)、合規(guī)風(fēng)控管理、起草、審查和修改公司各類(lèi)法律文件文書(shū)及合同，準(zhǔn)確判斷風(fēng)險(xiǎn)，提出合理建議。
2、負(fù)責(zé)牽頭處理公司各類(lèi)非訴糾紛、協(xié)商、調(diào)解、訴訟、勞動(dòng)爭(zhēng)議、仲裁案件等，維護(hù)公司合法權(quán)益。
3、接受各部門(mén)法律咨詢(xún)并為公司重大經(jīng)營(yíng)決策、商務(wù)談判等提供全程法律支持，出具法律意見(jiàn)書(shū)。
4、負(fù)責(zé)審閱修訂公司的合同文本、制度及流程，制定標(biāo)準(zhǔn)合同模板，搜集、整理法律信息、法制動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律服務(wù)。
5、提供與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律咨詢(xún)、法律協(xié)商等，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，提出風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)對(duì)策略和措施。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。