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崗位職責：
1、根據(jù)總經理的思路和要求，協(xié)助總經理系統(tǒng)化地編寫公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃，在總經理制定戰(zhàn)略時，搜集相關的行業(yè)和產業(yè)資料供總經理參閱，在相關的問題上能夠提出建議和意見。
2、協(xié)助監(jiān)督集團各項管理制度的制定及推行，推進公司內部管理制度化、規(guī)范化，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
3、協(xié)助總經理對公司運作及各職能部門進行管理，負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統(tǒng)正常運行。
4、負責督促和檢查總經理交辦的集團各項重點工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
5、協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，搜集相關信息，整理出反映公司經營管理狀況的材料，并提出建議，供總經理決策。
6、受總經理委托負責召集和主持公司辦公會議，做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布工作。
7、協(xié)助總經理進行公司企業(yè)文化戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合行政管理部組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。
8、總經理在日常企業(yè)管理中，布置的任務和指標，由總經理助理進行登記歸類，以周和月為單位，由總經理助理負責檢查落實情況，并及時把執(zhí)行情況以書面形式向總經理匯報。
9、協(xié)助總經理與合作單位、政府部門、重要客戶等建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。
10、協(xié)助總經理日常事務工作及完成總經理臨時交辦的其他任務。
任職要求：
工作經驗?
1、大學及以上學歷，需具備1-8年及以上相關董事長、總經理或CEO助理工作經驗。
?2、辦公與技術能力?：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT），掌握網絡技術及商務溝通工具。?
3、需具備較強的組織協(xié)調、溝通表達、文字撰寫及商務禮儀素養(yǎng)。關鍵素質包括責任心、保密意識、抗壓能力、應變能力、邏輯思維和團隊協(xié)作精神。?
4、年齡限制（25-45歲）、駕駛經驗（C1駕照）、形象氣質佳或居住地優(yōu)先考慮