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崗位職責(zé)：
1.制定年度礦產(chǎn)機電設(shè)備管理規(guī)范，并負責(zé)組織實施；
2.負責(zé)下屬子公司礦山機電設(shè)備、設(shè)施管理督查及技術(shù)協(xié)作；
3.負責(zé)公司新建、技改、擴建等礦山項目的機電設(shè)備設(shè)計、設(shè)備選型、安裝施工、驗收等過程化的技術(shù)服務(wù)及管理；
4.負責(zé)公司生產(chǎn)中機電設(shè)備系統(tǒng)運作成本管理，降耗增效；
5.及時參與下屬單位礦山機電設(shè)備事故的調(diào)查分析處理，制定防范措施，確保安全生產(chǎn)；
6.負責(zé)推廣、使用先進的礦山機電設(shè)備和科學(xué)技術(shù)，積極開展技術(shù)革新和技術(shù)改造，及時對安全生產(chǎn)提出合理化建議，為設(shè)備采購及成本控制提供技術(shù)支持。
任職要求：
1.55歲以下，具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，礦山主體相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，且持有中級職稱或二級職業(yè)資格及以上專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格；
2、具備10年以上井下礦山一線從業(yè)經(jīng)歷，其中五年以上管理經(jīng)驗（有螢石采礦項目經(jīng)歷者優(yōu)先），身體健康能適應(yīng)礦山高強度工作環(huán)境。
3、熟悉國家非金屬礦山相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，了解礦業(yè)前沿發(fā)展，能培養(yǎng)指導(dǎo)他人，熟練使用辦公軟件；愿意長期在礦山一線工作，具備組織協(xié)調(diào)與團隊管理能力。