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更新于 10月27日

器械注冊(cè)主管

1.5-2.5萬(wàn)
  • 杭州臨安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

二類醫(yī)療器械三類醫(yī)療器械國(guó)產(chǎn)器械注冊(cè)國(guó)際器械注冊(cè)有源醫(yī)療器械無(wú)源醫(yī)療器械醫(yī)療設(shè)備醫(yī)療耗材英語(yǔ)
崗位職責(zé):
1、注冊(cè)策略與規(guī)劃: 研究并解讀NMPA等監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新法規(guī),為新產(chǎn)品上市制定科學(xué)、合規(guī)的注冊(cè)策略和 timelines。
2、全周期注冊(cè)管理: 負(fù)責(zé)二類/三類醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)的全流程管理,包括立項(xiàng)、資料準(zhǔn)備、申報(bào)、跟進(jìn)、發(fā)補(bǔ)回復(fù)直至最終取得注冊(cè)證。
3、技術(shù)資料編寫(xiě)與審核: 協(xié)調(diào)并整合內(nèi)部資源(研發(fā)、質(zhì)量、臨床、生產(chǎn)等),編寫(xiě)、審核和管理注冊(cè)申報(bào)資料,確保其真實(shí)性、完整性和合規(guī)性。
4、申報(bào)與溝通: 通過(guò)NMPA eRPS系統(tǒng)進(jìn)行在線申報(bào),并作為主要接口人,與藥品監(jiān)督管理部門(如省級(jí)藥監(jiān)局、NMPA/CMDE)進(jìn)行高效、專業(yè)的溝通,及時(shí)回應(yīng)審評(píng)意見(jiàn)和補(bǔ)充資料要求。
5、跨部門協(xié)作: 與研發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入輸出符合法規(guī)要求;與質(zhì)量團(tuán)隊(duì)合作,支持質(zhì)量體系考核(注冊(cè)核查)工作;與市場(chǎng)部合作,審核市場(chǎng)宣傳材料的合規(guī)性。
6、注冊(cè)檔案維護(hù): 負(fù)責(zé)已獲批產(chǎn)品注冊(cè)證的延續(xù)、變更及年度報(bào)告等工作,維護(hù)注冊(cè)檔案的持續(xù)有效。
任職要求
職位要求 :
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、材料、機(jī)械電子等相關(guān)理工科專業(yè)背景。
2、工作經(jīng)驗(yàn): 5年及以上經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)三類有源/無(wú)源和海外的注冊(cè)工作,有成功獲批案例。
3、知識(shí)與技能:熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》及配套的注冊(cè)、臨床、生產(chǎn)質(zhì)量管理等法規(guī)和指導(dǎo)原則。
4、熟悉醫(yī)療器械注冊(cè)申報(bào)流程、技術(shù)要求編寫(xiě)和臨床評(píng)價(jià)路徑(如免臨床目錄對(duì)比、同品種對(duì)比或臨床試驗(yàn))。
5、具備優(yōu)秀的中文技術(shù)文檔寫(xiě)作能力,邏輯清晰,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。良好的英文讀寫(xiě)能力,能夠閱讀和理解國(guó)際法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

杭州臨安區(qū)科技大道

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州張家港市
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

陳針/人事經(jīng)理

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上海沙洲人力資源有限公司坐擁上海靜安區(qū),成立于2021年,是一家全新的張家港人社局下屬的全資國(guó)有子公司。主要致力于推動(dòng)人才招聘領(lǐng)域發(fā)展,為企業(yè)招募高新人技術(shù)人才和高薪管理人才,提供高效,專業(yè),全方面的人才引進(jìn)和人力資源咨詢服務(wù)。沙洲人力資源背景穩(wěn)固,公司員工化學(xué)反應(yīng)良好,對(duì)員工的關(guān)懷整體偏高,并且擁有穩(wěn)定大量的張家港的客戶群體,可以達(dá)到即插即用的效果。沙洲人力資源也提供的工作環(huán)境優(yōu)異,是一個(gè)非常適合追求穩(wěn)定上班族的公司。公司穩(wěn)定:背后依靠張家港人社局,具有穩(wěn)定的公司平臺(tái)提成:無(wú)責(zé)任無(wú)門檻提成,靈活:不限制行業(yè),支持員工開(kāi)拓任何行業(yè)。客戶穩(wěn)定:具有一批穩(wěn)定的張家港客戶資源工作時(shí)間:工作時(shí)間穩(wěn)定,9:00-17:30,無(wú)加班文化福利:餐補(bǔ)500元每月。企業(yè)風(fēng)格:團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)格
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