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海外人事經(jīng)理

2-2.8萬(wàn)·15薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人
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職位描述

績(jī)效管理招聘HRBP人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司HR政策以及國(guó)家的法律法規(guī)，負(fù)責(zé)完善所在國(guó)家的
HR制度、流程和規(guī)則，并按要求執(zhí)行；
2. 負(fù)責(zé)所在國(guó)家的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位和編制規(guī)劃，部門(mén)職務(wù)說(shuō)
明書(shū)編寫(xiě)及職位評(píng)估；
3. 根據(jù)年度編制規(guī)劃，設(shè)計(jì)人才地圖，負(fù)責(zé)本地招聘渠道開(kāi)發(fā)，
招聘計(jì)劃編制，并按要求完成招聘指標(biāo)；
4. 負(fù)責(zé)本國(guó)培訓(xùn)需求分析、年度培訓(xùn)計(jì)劃編制及培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施
與評(píng)估；
5. 貫徹和執(zhí)行公司的薪酬福利和考核管理政策，負(fù)責(zé)本地薪酬福
利和績(jī)效管理制度及具體執(zhí)行實(shí)施；
6. 負(fù)責(zé)組織所在國(guó)家的敬業(yè)度或滿意度調(diào)查和結(jié)論應(yīng)用，建設(shè)良
好的企業(yè)文化環(huán)境；
7. 負(fù)責(zé)處理所在國(guó)本地和中方員工日常管理；
8. 負(fù)責(zé)本地HR隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)和部門(mén)內(nèi)部工作指導(dǎo)和管理
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
優(yōu)先；
2、有5年及以上中大型企業(yè)人力資源管理相關(guān)工作，其中2-
3年的海外人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、英語(yǔ)CET-6以上，俄語(yǔ)、西語(yǔ)、葡語(yǔ)、法語(yǔ)等語(yǔ)種可作為
工作語(yǔ)言；
4、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；
5、愿意海外常駐 10 個(gè)月+/年
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工作地點(diǎn)

海淀區(qū)中聯(lián)重科股份有限公司北京合署辦1007

職位發(fā)布者

馬先生/人事經(jīng)理

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FESCO Adecco外企德科是一家人力資源解決方案提供商，是中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的一家中外合資人力資源服務(wù)企業(yè)，為企業(yè)及個(gè)人提供業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭和員工福利等相關(guān)人力資源解決方案。
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